本报讯　3月23日，记者从浙江省人力资源和社会保障厅获悉，未来五年浙江将培育100万高技能人才。

　　怎样的人才算高技能人才？省政府《关于加快推进技能人才队伍建设的意见》等文件指出，高技能人才是具有高超技艺和精湛技能，能够进行创造性劳动，并对社会作出贡献的人，主要包括技能劳动者中取得高级技工、技师和高级技师职业资格的人员。

　　为进一步推进技能人才队伍建设，浙江省在全国率先实现技能人才评价方式和内容上的突破与创新，将技能人才评价权下放给企业，可由企业自行设置评价标准，自行认定。

　　据统计，截至2015年底，全省技能人才总量为910万人，其中高技能人才达到220万人；“十二五”期间，全省新增高技能人才104.2万人，高技能人才占技能人才比重从“十一五”末的16.1%提高到24.1%。

　　“十三五”期间，浙江围绕七大万亿产业、“中国制造2025”浙江行动纲要等，以实施“百校千企”、“千企千师”、“技能大赛”为抓手，打造一支适应浙江经济形态变化的高技能人才队伍。

　　通讯员　童伟宏　本报记者　林洁