融入中心大局，服务改革转型发展

　　勇当普惠金融先锋，激活实体经济动能。分行团委精准对接全行战略部署，组建10余支青年普惠先锋队，全年深入园区、商圈、企业开展“大走访”行动，依托小微企业融资协调机制，运用产业贷、供应链金融等创新产品，为企业定制授信方案。青年突击队全年走访企业超3200家，成功落地“影视产业贷”“助商组合贷”等首笔创新业务，掀起“首单、首笔、首创”热潮，普惠贷款余额较年初新增66.5亿元，增量居四大国有银行第一。

　　筑牢风险防控堡垒，厚植合规文化根基。紧扣“内控合规质量蓄能年”要求，分行创新开展“青年员工说合规”情景剧展演、纪法教育活动，遴选合规榜样讲述身边故事，全年组织新员工合规培训、廉洁从业座谈及承诺签订覆盖全员。通过剖析禁令法规、选送合规情景剧至省行展演，青年员工风险防控意识显著提升，为业务稳健发展筑牢底线。

　　履行金融为民责任，提升公众金融素养。青年志愿者全年深入社区、校园、企业开展“反诈拒赌校园行”“金融知识万里行”等宣教活动超100场次，惠及群众逾万人次。通过案例剖析、反诈技巧传授，公众金融风险防范能力显著增强，分行“金融为民”品牌形象深入人心。

　　弘扬志愿精神，彰显大行责任担当

　　常态开展公益服务，传递工行温度。依托“工行驿站”阵地，分行常态化提供暖心服务：腊八节送粥、学雷锋日走进雷锋事迹馆、高考期间设立“助考服务站”、重阳节慰问老年客户、高温天关爱户外劳动者。全年开展公益活动超20场，覆盖老年群体、残疾人、退役军人等群体，提供上门服务超30次，以实际行动擦亮工行品牌。

　　深耕特色志愿项目，践行绿色理念。持续推进“爱目行动”进校园，为青少年提供视力筛查与财商教育；组织“共植一棵树”主题植树活动，践行绿色发展理念；走进社会福利中心开展慰问陪伴，累计服务老人超500人次。青年志愿者以专业服务与温情陪伴，树立负责任大行形象。

　　服务青年成长，激发内生动力

　　树立标杆典型，营造“学赶超”氛围。规范开展“五四红旗团委（团支部）”“青年岗位明星”等五大类先进评选表彰，依托“金彩云”“团聚金华”公众号及分行网讯专栏，全景式展示青年奋斗故事。举办“‘艺’心筑梦 工行闪耀”才艺大赛，18个节目展现青年朝气；创新“只争朝夕向未来”业务比拼、“王者荣耀”争霸赛，在竞技中提升专业技能与团队协作能力。

　　关注身心健康，丰富文体活动。全年组织趣味运动会、登山健步走、半程马拉松团体赛、春日采摘等文体活动，覆盖青年逾800人次。通过“巧手做花灯 温暖过廉节”主题游园、廉洁主题文创征集等活动，缓解工作压力，增强团队凝聚力，营造温馨家园氛围。

　　精准对接需求，纾解急难愁盼。系好职场“第一粒扣子”：联合人力资源部打造新员工“引航”工程，融入诚信演讲、拜师仪式、红色教育基地参观等环节，匠心开设“廉洁教育第一课”与“合规第一课”，助力新员工规范启航。畅通诉求渠道：通过定期座谈、线上问卷收集青年诉求，协调解决职业发展、生活便利等问题。发挥“身边导师”传帮带作用，助力青年技能提升与职业规划。丰富精神文化供给：组织参与金融系统趣味运动会、市分行羽毛球赛等，满足青年多元需求，增强组织吸引力。

　　强化政治引领，锻造过硬组织队伍

　　深化理论武装，筑牢思想根基。严格落实“第一议题”制度，依托团支部、青年理论学习小组，通过主题团日、专题研讨等形式组织集中学习超50场次，覆盖青年逾1600人次。创新打造“线上+线下”立体学习矩阵，在分行网讯开设“中国特色金融文化”专栏，征集文艺作品、文创设计超百件，制作“五不”主题宣传海报，让理论学习入脑入心。

　　创新红色教育，厚植家国情怀。深挖本地红色资源，组织赴革命教育基地、廉政教育基地参观学习超20场次。通过收看抗战胜利80周年大会直播、建军节升旗仪式、观看《南京照相馆》爱国影片等活动，沉浸式感悟精神力量；常态化开展廉洁教育活动，征集廉洁主题文创作品50余篇，筑牢青年拒腐防变思想防线。本报记者  孙侠  通讯员  张奕晨