本报讯　134家成员单位，261家金融顾问工作室，4200名金融顾问业务骨干，全体金融顾问累计服务企业10.43万家次、落实融资1.1万亿元……经过6年探索实践，浙江首创的金融顾问制度取得了一系列实践成效，并逐步发展成浙江金融的“金名片”，在全国16个省市借鉴推广。

　　日前，浙商总会金融服务委员会（简称“金服会”）举行2024年度全体委员会议，会上揭晓了第四届“金渠榜”评选榜单，明确了长效运营工作机制，为西子金融顾问工作室、湖州科技金融顾问工作室、龙港市综合金融生态建设金融顾问工作室三家新设“金融顾问工作室”揭牌，标志着金融顾问服务机制进一步优化、专业能力进一步加强、覆盖范围进一步扩大。与会专家一致认为，金融顾问已成为浙江省“三支队伍”建设、助力共同富裕高质量发展建设的重要力量。

　　会上，金服会主席，浙商银行党委书记、董事长陆建强介绍，金融顾问制度探索中国特色金融发展新范式，打造五大典范，成为名副其实的金融供给侧结构性改革的“浙江经验”。以当好政府的“金融子弟兵”为例，目前金融顾问制度已被全国16个省市借鉴推广，走出浙江并保持全国领跑之势。尤其是“县域综合金融生态建设”作为金融顾问下沉基层服务的主要抓手，其“3386”模式已在全国70多个区县复制推广，覆盖全国22个省、43个地市，并实现浙江省内地市全覆盖。

　　过去一年，金融顾问在助力做好金融“五篇大文章”与浙江共同富裕等中心工作方面取得了显著成效。创新深化“金融顾问+人才银行”科技金融模式，助力浙江科创企业跑出“加速度”；推出“金融顾问+政府支持+国家电网”的ESG绿色金融模式，助力一大批绿色节能企业高质量发展；在全国首创“驻村第一书记+金融顾问”新模式，促进乡村全面振兴；联合省委社工部，获评“金融帮扶”省级志愿服务示范品牌；全年打造12名数字形态的“金牌顾问”；累计开展投教活动1500多场……

　　年会现场，第四届“金渠榜”评选榜单揭晓，表彰了一批工作实效突出的金服会成员机构、金融顾问、经典服务案例和“五星金融顾问工作室”。本届“金渠榜”还首次增加了“金视奖”奖项，以表彰为企业提供线上化咨询和数字化服务有突出贡献的个人。

　　“金融顾问团队为我们提供了定制化融资方案，搭建了‘融资+融智+融资源’的服务体系，并且多次组建专家团队上门研讨、交流和培训，更是围绕企业全生命周期需求，帮助我们解决了‘无担保物’‘应收账款与银行融资期限不匹配’的难题。这种‘不止于授信，更重于护航’的服务理念，真正解决了我们科创企业的‘成长的烦恼’。”现场，数梦工场科技有限公司副总裁兼CFO张晓冬作为客户代表，感受颇深。

　　2025年，金融顾问制度作为金融供给侧结构性改革的“浙江经验”，将在应对外部挑战、服务共同富裕、履行社会责任等三个方面展现新担当。金服会方面表示，将选派更多骨干加入顾问队伍，推动跨机构、跨领域协同；同时牵头建立“顾问工作室”联动机制，为企业提供“一站式”综合服务。

　　通讯员　赵忱　本报记者　赵琦