编者按：廉洁文化是中华民族优秀文化的重要组成部分，也是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，实现干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的重要抓手。绍兴作为首批国家历史文化名城，历代清官廉史辈出。包括“一钱太守”刘宠、“清白知府”范仲淹、“清官第一”甄完等在内的廉洁文化源远流长，深深植根与城市文化根脉之中。绍兴银保监分局近年来将合规文化、清廉文化、信用文化三化融合，常态化推进合规清廉金融文化建设，营造出风清气正的行业生态。

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　　今年以来，在浙江银保监局指导下，绍兴银保监分局坚持“监管、机构、协会、社会”四位一体，深化行业清廉金融文化建设成果。绍兴银行业保险业合规清廉理念文化、治理体系、制度流程、服务管理、行业生态得到进一步提升，擦亮了绍兴特色“越合规、越清廉”清廉金融文化品牌。

　　教育知廉，承诺递廉，书韵谱廉，行走忆廉，管理践廉，竞赛促廉，行动亮廉，活动映廉——八廉齐进葆金融合规政治本色。绍兴的合规清廉金融文化建设成果并非朝夕之功，自2020年以来，绍兴银保监分局按照银保监会关于加强清廉金融文化建设部署，根据《浙江省银行业保险业清廉金融文化建设指导意见》，赓续绍兴“清白廉洁、润泽廉政”的清廉文化、红色文化传承。坚持政治引领、监管先行、协同推进、守正创新，制定并实施《绍兴银行业保险业清廉金融文化建设行动计划》。银行保险从业人员合规意识明显增强，廉洁机制建设更加完善，“清”“亲”关系不断巩固，行业风气持续向好。通讯员　甄长超

　　本报记者　赵琦

　　监管引领“越”合规

　　绍兴银保监分局成立了“合规清廉文化深化行动”领导小组，制定下发《绍兴市银行业保险业2022年“越合规·越清廉”合规清廉文化深化行动方案》，指导行业协会成立合规清廉金融文化建设专家委员会，搭建多方联动平台，并召开金融机构负责人讨论会，向银行保险机构传导“三化融合”理念。通过在机构高管任职资格准入环节增加合规廉洁内容，推动绍兴银行业保险业合规廉洁风险防控关口前移。在绍兴，监管部门与银行保险机构纪检部门的协同机制——监纪联动机制已形成，以此共享监管发现的违规信息，增强内外部监督合力。

　　监管引领下，绍兴银行业协会、绍兴市保险行业协会建立涵盖九大类27个评估指标的合规清廉红黄牌评估机制，强化行业自律，推动机构对照评估标准开展合规清廉建设。

　　绍兴市保险行业协会负责人介绍，当地分类型、分机构建立合规清廉基础档案，协助机构及时发现并解决员工道德风险和合规廉洁问题。定期制作信息专刊，通过宣传和展示好做法、好经验、好形象，不断营造“比、学、赶、超”的氛围，引导各银行保险机构尽己之能、行己之责。出台《绍兴银行业保险业从业人员跨机构追责管理办法》，组织机构签订追责承诺书，整治高管“带病”跨机构流动的问题。

　　行业自律“越”清廉

　　绍兴银行法人机构充分发挥“两会一层”作用，将合规清廉文化与企业文化、公司治理、内部管理、队伍建设相融合，贯穿经营管理全流程和队伍建设全过程。

　　目前，绍兴33家银行保险机构共修改制度181个、整改流程78个、完善系统47个； 36家银行保险机构修订目标责任制考核办法，将合规清廉纳入考核体系；92家机构在业务流程中增加了合规清廉风险审核节点。另外，多家机构以竖立警示桌牌、拍摄警示片、开展合规谈等多样化手段强化从业人员教育引导。

　　合规清廉治理体系进一步建立。绍兴全辖银行保险机构配备合规专职人员332人、合规兼职人员1170人，审计人员191人。66家银行保险机构深化大数据运用，通过智能化的管理体系建设筑牢合规清廉基础。

　　合规清廉制度流程进一步优化。当地36家银行保险机构细化问责标准或相关制度152个，提升问责层级。44家银行保险机构优化处罚处分机制，运用违规积分等创新方式提高精准度。21家银行机构运用尽职免责制度减免责涉及2146人次，涉及贷款4.93亿元。

　　教育管理进一步加强。今年以来，绍兴辖内银行保险机构共开展员工合规清廉测试354次，参加员工3.6万余人次；开展合规清廉讲座424次，参加员工2.4万余人次；开展警示教育851次，参加员工8.36万余人次。其中，63家银行保险机构完善员工行为管理，39家银行机构开展员工合规清廉满意度测评，38家银行机构开展客户合规清廉满意度测评，进一步强化队伍管理，提升服务质效。

　　厚植生态“越”诚信

　　绍兴银行业保险业还主动投身社会诚信道德文化建设，开展多种形式的银企、保企共建活动，通过合规清廉满意度测评、签订“廉洁伙伴协议”、发放清廉倡议书等，共建反腐倡廉防线。

　　绍兴银保监分局加强与绍兴市纪委监察委联系，建立日常联络机制，融合绍兴“五廉并举”清廉文化建设体系，推动辖内银行保险机构开展读廉书、建廉廊、拍廉片、游廉馆、观廉影、征廉文等系列宣教活动。以绍兴地域品牌标识引领合规清廉文化集群建设，向行业内外征选“越合规·越清廉”Logo，开展“一把手”谈合规清廉短视频活动展播，综合运用短视频、直播、真人微电影等不同形式，创新传播载体手段，营造风清气正的金融生态环境。

　　中国银行绍兴市分行设立“风林火山”合规文化子品牌，中国人寿绍兴分公司建设“清白教育、清白风韵、清白先进”清廉金融文化“三清工程”，交通银行绍兴分行将“清白泉水”注入清廉合规文化标识——银行保险机构积极探索与绍兴地方文化相结合的合规清廉金融理念，打造特色鲜明、内涵丰富的合规、清廉文化品牌。

　　目前，绍兴各银行保险机构相继开展合规清廉创建活动600余个，通过长廊打造、理念上墙、专刊印发，以及送知识进农村、进社区、进校园等活动，探索城乡党建共建，建设清廉金融文化助力共富示范基地，向社会传递风清气正的金融生态，让全社会共享合规清廉金融文化建设成果。

　　潮平两岸阔，风正一帆悬。绍兴银行业保险业将继续深化合规清廉金融文化建设，全力营造风清气正、厚植稳健的金融生态，助力清廉绍兴建设，以清风正气强根基、促发展、惠民生，以践行“两个维护”的实际行动迎接党的二十大胜利召开！