本报讯　能实现鱼饲料定时定量投放的自动投放装置，能探查鱼群活动情况的水底声纳，可以远程实时在线监测养殖数据的智能化养殖系统……走进位于舟山市普陀区朱家尖西岙的深水网箱物联网数字化养殖示范基地，各类科技感十足的养殖设备让人印象深刻。

　　“研发高新设备，还得‘高人指点’。”基地负责人、舟山施诺海洋科技有限公司董事长施继军介绍，企业成立以来一直致力于海洋物联网、深海数字化养殖技术研发与产业化，但由于高新技术人才不足，部分技术瓶颈始终难以突破。近年来，在政府部门的牵线搭桥下，企业与上海交通大学合作，形成了一支专业化程度较高的技术团队，还与中国科学院声学研究所东海研究站共同建设成了 “舟山施诺声学监控技术研究中心”。有了技术人才支持，目前，企业已申请4项国家专利，承担国家海洋经济创新发展区域示范项目2项、浙江省重点研发项目1项。

　　尖端技术人才是高新产业发展的关键，高等院校则是尖端技术人才的大本营。近年来，普陀山朱家尖管委会按照“结对一所高校，聘请一名首席专家、引入一个人才团队、培育一支人才队伍”的“四个一”模式，设立校企共建的人才发展培育平台，打造人才特色工作品牌，为高新产业引流尖端技术人才，攻克产业升级发展路上的技术难关。

　　尖端人才的引流不但为企业解决了技术难题，更起到了为企业“育才”的功效。“在高校团队的带领下，我们不断学习和吸收他们的技术、理念，自主研发能力有了明显的增强。”浙江欣亚磁电发展有限公司研发部经理徐益民说。

　　“企业对人才的需求，就是我们工作的方向。”普陀山-朱家尖管委会党群工作部负责人介绍，“四个一”模式实行以来，管委会以“三服务”活动为抓手，深入企业一线开展调研走访，定期举办政企交流会和人才座谈会，有重点地了解辖区内重点领域、重点项目、重点企业最新的人才情况，全力寻找与企业需求适配的高校团队。目前，除“施诺海洋科技”外，还有浙江欣亚磁电发展有限公司、浙江同博科技发展有限公司、浙江蓝鲸新材料科技有限公司等多家企业与各高校和科研院所保持密切的人才合作交流关系，合作共研项目涉及智能船舶系统、卫星定位等多个高新技术领域。杨翼荣　林上军