本报讯　11月17日，财通证券股份有限公司2017全国巡回校园招聘宣讲会在浙江大学举行。此次招聘宣讲活动以集团化方式开展，由财通证券母公司携六家子公司共同走进校园，计划在全国招聘200余名优秀应届毕业生，岗位类别涵盖集团总部、全国分支机构和各子公司。

　　作为全国巡回宣讲会的第四站，财通证券已深入北京、上海、广州、杭州、成都等地一流高校，在传播“以才聚财，财通天下”雇主品牌的同时为集团实现跨越式发展储备人才。

　　当天，财通证券有关负责人来到浙大宣讲会现场，深入讲解财通证券2017校园招聘的相关信息，为学生们答疑解惑。集团人力资源部的工作人员在现场全面细致地向学生们解读了财通证券“专业化、特色化、集团化、国际化”的发展战略，并强调在财通证券每一位毕业生都可以找到自己适合的位置，无限挖掘自己的可能，做最真实优秀的自己。

　　对于初入职场的毕业生来说，可能最好奇的是一家公司的人才培养机制能否帮助职场新人快速成长。这一点，财通证券拥有绝对的优势，目前，财通证券拥有各类分支机构152家，其中证券分支机构112家，公司合并报表898.68亿元。广阔的成长环境以及诸多的选择平台，能够给初入职场的新人提供更大的发展舞台。本报记者　孙常云