他是一个吃苦耐劳的“管道医生”，不怕脏不怕累；他是一名具有创新精神的高技能人才，不畏难不惧苦；他更是一名平凡而不平庸的劳动模范，被同事们誉为“拼命三郎”。

　　1991年，丁卫松在马山热电厂参加工作时学的是锅炉修理，这个厂里最脏、最累的岗位，他一干就是8年，练就了一手精湛的修理钳工技术。2004年，丁卫松进入柯桥区排水有限公司从事管道维修和抢修工作。他把钳工、焊接和冷作钣金三种技术有效结合，职业技能有了很大的提升，先后取得了焊工高级技师、钳工高级技师、冷作钣金技师、浙江省焊工高级考评员、浙江省焊工指导老师等资格。

　　“你们别看他平时斯文，一到抢修现场，就是拼命三郎了。”同事许云海这样评价他。一次，还在睡梦中的丁卫松接到报警，公司马鞍镇一管线排气阀发生了严重泄漏，丁卫松马上赶到现场，当时污水已经流进农田。村民们情绪激动，像这样的情况如果按照正常的抢修程序，停止管道运行，抽干窨井里的水，但爬到窨井里关闭阀门，至少需要三个小时！危急情况下，丁卫松二话没说就跳进了污水中，分三次潜下水去关闭了阀门，避免了一场可能发生的灾难。

　　“我喜欢琢磨，自己动手改进小部件。”丁卫松说，他进入排水公司管道抢修组后，经常遇到管子里水不能抽干，无法用常规方法进行焊接，于是他反复摸索，多次试验，摸索出了一套“带水焊接”的有效方法，成功解决了进行管道焊接必须先把水排干的技术难题。

　　与以往停排抽干水再维修相比，带水焊接不仅节约了大量的时间，而且使维修成本节约了100多万元，还开创了国内大口径钢管焊接抢修的先例。

　　除了“带水焊接”外，2009年，丁卫松研制的专用窨井开盖工具获得国家优秀QC课题奖和国家发明专利。这一项项技术创新已累计为公司创造经济效益1200多万元，丁卫松也因此成为绍兴市第一批突出贡献高技能人才，被同事亲切地称为“管道医生”。

　　10年来，丁卫松不但带领着他的管道班组克服了一个又一个困难，同时他还带出了一支拉得出、打得响的队伍。就是他带领的这支管道班组，荣获了2013年度的“浙江省金牌技术服务组”；就是他带领的管道创新工作室，2013年还被评为了“浙江省技能大师工作室。”柯桥排水公司在丁卫松管理创新工作室的基础上，成立4个技能攻关工作室，丁卫松担任技术总监，带领这4个团队继续技术创新，目前每个工作室都有技术课题在研究。

　　10年来，丁卫松先后攻克“潜污泵堵塞”等17项公司技术难题，主持的“污水排气阀缓冲装置”“直型火焰切割嘴”等多项发明获得国家实用新型专利，为公司产生的经济效益累计达2200多万元。他先后获得了绍兴市第八批专业技术拔尖人才、学术技术带头人、浙江省杰出职工金锤奖、浙江省首席技师、浙江省五一劳动奖章等荣誉。

　　钟伟　何乐敏