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00002版:【要闻】

城西科创大走廊云上揽才

  本报讯 近日,由杭州市人力资源和社会保障局、杭州城西科创大走廊管委会联袂打造的“新春引才月”启幕,博士(博士后)人才引进专场直播开启云端揽才。

  活动现场共发布岗位超600个,涵盖研究员、工程师、博士后等方向,AI大模型的浪潮融入其中,在现场碰撞出智慧火花。杭州华大生命科学研究院将生物信息学与AI深度融合,开辟数据模型研发新赛道;西湖大学人力资源部张银露直言:“我们的人工智能研发已形成‘雁阵效应’,今年将继续扩大先发优势。”

  直播间里,人才争夺战“硝烟弥漫”。“我们会提供充足的科研启动经费,最高可达500万元。” 北航国新院“橄榄枝”刚抛出,西湖大学随即亮出“全生命周期培育体系”的服务王牌:“从实验室到产业化,我们会持续推动教育科技人才一体改革发展,成果转化路上‘最先一公里’和‘最后一公里’全程陪跑。”

  这不仅是一场人才招聘会,更是一次创新与创业并重的引才行动。“我们要筑巢引凤,更要培土育林。”杭州城西科创大走廊管委会科技和人才服务局局长潘学冬表示,此次活动专门对浙大成果转化基地进行了推介,“以此吸引更多人才带着科研项目来这里创业,为成果转化提供更多源头活水,未来大走廊将持续深化跨部门、跨领域、跨场景协同机制,破解科技成果转化难题,推动实验室技术走向市场应用,为打造全球性策源地、推动城市高质量发展提供强劲动能。” 沈俊楠 吴佳妮


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