本报讯　“这场‘家门口’的新春活动让我感受到了一份更加深厚的温暖感和归属感，也为我们交流互通提供了一个很好的契机。”刚刚过去的春节假期，青年博士魏明受邀来到湖州市吴兴区望园青年人才会客厅，与20余名硕博人才及返乡大学生共同了解湖州最新人才政策，畅谈对新青年城市的“体感”与建议。

　　一座城市，只有留住青年的心，才能赢得未来。近年来，湖州市深入开展人才强市创新强市首位战略，全面实施“1113”招才引智工程，持续深化人才队伍、人才平台、人才改革、人才生态“四位一体”推进，奋力打造全国人才双创理想城市。2023年，全市共引进高层次人才创新创业项目302个，聚引大学生等各类人才9.8万名，获评2023中国年度最佳引才城市。

　　“双向奔赴、彼此成就”是湖州向人才发出的诚挚邀约。湖州市系统推出“人才新政4.0版”等重磅政策，升级新一轮“南太湖精英计划”，举办湖州未来大会、浙大校友日等活动，设立“520湖州人才日”，不断抢占人才发展制高点。

　　“来湖州发展是我作出的最正确的决定。”苔森艺术文化有限公司创始人董邱华去年通过全国大学生乡村振兴创新创意创业大赛与湖州结缘。在湖创业期间，他成功申请到了50万元的创业担保贷款以及相应的各类资金补贴。“看到湖州的创业政策，扑面而来的是这座城市的真诚与决心，这让我对未来充满信心。”

　　对高层次人才来说，他们大多渴望有一个平台能施展自己的抱负与才华。在距离铁路湖州站3公里不到的一片土地上，21幢高楼历经3年时间拔地而起，此起彼伏的建筑群标志着一个集人才项目孵化、创业投资、商务配套于一体的现代化新型产业园区已经成型。“这里就是长三角人才创业港项目。”湖州市人才集团相关负责人说，项目预计今年开园，已有储备人才项目20余个。张志炜