□　钟伟

　　招商引资是经济发展的“生命线”，科创项目能带来更高的经济回报，有助于提升城市的科技感和现代化形象。但招商引资绝非“一签了之”，科创项目落地后的服务效能，更是决定创新要素转化为现实生产力的关键所在。做好科创项目落地后的资源对接、生态培育与要素保障，成为释放创新红利的关键“后半篇”。

　　科创项目在落地、研发、生产、运营等过程中，需要大量高素质的专业人才，包括研发工程师、技术工人、管理人员等。为科创项目提供人才支持，可从人才培养、引进、留存和激励等方面着手，如出台具有吸引力的人才政策，如给予高层次人才住房补贴、安家费、科研启动资金等，在落户、子女入学、配偶就业等方面提供便利。也要建立完善的人才职业发展体系，为科创人才提供舒适、现代化的办公环境和先进的科研设备，让人才感受到工作的乐趣和归属感。

　　科创项目会带来大量的技术资源和创新理念，有助于营造良好的创新氛围，促进产学研合作，完善创新生态系统。推进科技创新项目产学研合作，需要政府、高校和科研机构、企业等各方共同努力，通过建立有效的合作机制、加强沟通交流、优化资源配置等措施，实现产学研各方的优势互补和协同创新。建议引入“揭榜挂帅”机制，由企业提出技术需求清单，高校科研团队“揭榜”攻关，政府以资金匹配和税收优惠为纽带，形成“需求牵引、资源整合”的协同创新闭环。

　　对科创项目的资金支持至关重要，它是推动项目发展和实现创新成果转化的关键因素。政府可设立科技产业引导基金、风险投资基金等，对符合条件的科技创新企业，给予一定期限的企业所得税减免；对新引进的科创项目，提供一次性的科研启动资金补贴。也要鼓励银行、投资机构等加大对科创项目的信贷投放和股权投资力度，引导社会资本参与科创项目投资，拓宽合作项目的资金来源。企业也应根据自身的发展战略和市场需求，设立研发专项资金，将部分利润用于再投资，实现资金的内部循环和可持续发展。

　　招商引资的“后半篇”文章，本质是营商环境的持续升级。抓住“科技创新”这一主引擎，当结合自身资源禀赋、产业基础和发展定位，形成精准化、差异化的招商策略。