本报讯　对节日期间坚守生产服务一线的职工等将发放10000份“年货到家”温暖礼包；大学生来绍最高可享受50万元房票补贴；春节期间计划发放多轮总计2亿元消费券……1月18日，绍兴市政府召开的新一轮“1+9+X”惠企扶持政策和“抢开局、稳增长、增活力”十项举措新闻发布会干货满满。这是该市继出台“民营经济33条”后，全面顶格承接省“8+4+1”政策体系的创新动作，也是确保首季“开门红”“开门稳”的硬核举措。

　　新一轮政策聚焦稳预期稳增长、拼经济抢开局和高质量发展目标，突出对产业发展、项目建设、文化产业、人才创新和民生保障等重点领域扶持，直击企业发展的痛点难点堵点。“我们始终秉持营商环境就是生产力、竞争力，以政策的可感可及助力企业敢闯敢试。”绍兴市发展改革委主任何坚刚介绍，在内容上，新政策既有承接又有延续，还有加码，以最大力度惠企利民。例如，在促进内生项目方面，支持制造业企业根据生产性项目需要将厂区容积率提高到2.5以上，技改设备投资补助最高可达16%；建筑业方面，新增引进市政、公路、铁路、港航等5类特级资质企业的奖励；金融支持方面，对上市公司高质量发展考评前10位企业予以奖励等。

　　人才政策最见一座城市对人才的态度和温度。“此次政策修订可以用四个‘更加突出’来概括，即更加突出‘引育并重’、更加突出‘企业主体’、更加突出‘安居安业’、更加突出‘增值服务’。”绍兴市委组织部副部长、市委人才办常务副主任王国飙说。比如“引育并重”方面，在全省率先将卓越工程师及后备人才纳入高层次人才目录，进一步拓宽文化等领域社会事业高层次人才政策补助范围，对入选“名士之乡”英才计划高级专家、拔尖人才、青年拔尖人才的，分别给予30万元、10万元、5万元特殊支持；在“安居安业”方面，决定在去年加大高校毕业生房票补贴基础上，将硕士、本科生房票额度分别再次提高5万元，同时提升全职博士后补助标准，目前大学生来绍最高可享受50万元房票补贴、20万元安家补贴和为期3年每月500元的租赁补贴，支持“零门槛”落户、先落户后就业，相关政策力度居于全省前列。

　　新闻发布会上，绍兴市经济和信息化局局长张永明介绍了今年将更加突出“项目为王、大抓项目”“企业为重、做强主体”“创新深化、数智赋能”“产业为基、面向未来”这四个导向：如在突出“创新深化、数智赋能”方面，新增对试点省、市5G全连接工厂方面的奖励，对当年新增入选省级“未来工厂”的企业的奖励额度从200万元提高到了500万元。沈兴国