（紧接A1版）规上制造业企业研发活动覆盖率提升到80%，实现科技领军企业省重点企业研究院、科技“小巨人”企业省企业研究院、专精特新“小巨人”企业省高新技术企业研究开发中心“三个全覆盖”，全面提升企业创新能力，切实发挥企业在创新链、产业链、资金链、人才链深度融合中的主体作用。

　　全力引育高端科技人才

　　打造新型工业化“活力源”

　　对标“提升对人才的吸引力，把浙江打造成为各类人才向往的科创高地”要求，浙江要完善科技人才引进、培养、使用的全链条全周期制度体系，重塑各类人才计划实施机制，改进遴选流程、扩大支持规模、优化支持结构，推进市场化社会化专业化运作，探索人才和科技项目融合贯通，一体打造战略科学家、科技领军人才和创新团队、青年科技人才等科技人才雁阵。

　　要迭代升级“鲲鹏行动”等重大人才计划，实行战略性人才引进“一人一策”；优化青年人才支持方式，深入推进青年科研人员减负行动；加强人才国际交流，实施“海外人才储备计划”，深化“中欧人才交流与创新合作中心”建设，常态化吸引海外人才来浙留学访学、社会实践、考察交流；深化人才发展体制机制改革，推进人才管理授权松绑。

　　到2027年，全省集聚全球顶尖人才300名、具有国内一流水平的科技领军人才和青年科技人才各3000名、卓越工程师2000名，每万名就业人员中研发人员数达到205人年以上，打造世界重要人才中心和创新高地的战略支点。

　　全力构建现代化产业体系

　　打造新型工业化“强核心”

　　对标“打造一批具有国际竞争力的战略性新兴产业集群和数字产业集群”要求，浙江要围绕构建以数字经济为核心的现代化产业体系，全力贯通科技创新体系与产业创新体系，深入实施“创新强工”行动，大力推进数字科技创新突破，引导和支持传统产业加快应用先进适用技术，推动制造业高端化、智能化、绿色化，提升产业链供应链韧性和安全水平，强化产业集群创新策源能力、大规模产业化能力和产业链供应链主导能力。到2027年，规上工业企业研发费用支出占营业收入比重达到3.4%以上，高新技术产业增加值占规上工业增加值比重达到68%。

　　要加快构建以市场为导向的科技成果转化机制，技术交易总额超5000亿元。加大多元化科技投入，财政科技投入超1000亿元，各类科技创新基金规模超1万亿元，着力构建全球先进制造业基地的支撑体系。