本报讯　高能级创新平台如何加速“提能造峰”，赋能产业高质量发展？近日，记者从温州市科技领导小组发布的《温州市高能级创新平台量质双提升三年行动方案（2021-2023年）》（以下简称《方案》）找到了答案。《方案》指出，要进一步提升创新平台研发产出率、技术转化率、成果落地率，促进创新平台量质双提升，实现创新平台从量的积累迈向质的飞跃。

　　根据《方案》，今年内计划提质中国科学院大学温州研究院、浙江大学温州研究院等10家重点创新平台，高标准新引进建设创新平台10家，新增省级创新载体3家，落地成果转化项目30项，组织实施“卡脖子”技术攻关，获批市级及以上重大科研项目30项；到2023年，累计引进创新平台达60家，累计创建省级创新载体10家，落地成果转化项目100项，获批市级及以上重大科研项目100项，汇聚E类及以上人才1000人，在生命健康、智能装备领域打造一批高端新型研发机构，一批高能级创新平台成为全省引进共建载体合作建设典范。

　　创新平台是集聚创新资源要素、承担创新功能的重要载体。建好一个平台，就可以吸引一批人才、落地一批项目、催生一批成果。可以说，加强创新平台建设，既是国家战略指向，也是创新制度建设必然之举。根据《方案》，温州将从加快布局高能级创新平台、加快新型研发机构培育、开展核心技术攻关、拓宽技术成果转化渠道、深入推进协同创新、开展公共技术服务、加大人才引育力度、鼓励社会力量参与创新平台建设、优化创新平台运营机制、打造最优创新创业环境等十个方面，推动高能级创新平台从量的积累迈向质的飞跃，从点的突破迈向系统能力提升，形成“高峰凸显、高原崛起”创新发展态势，实现“从0到1、从1到N”的孵化裂变。

　　如在加大人才引育力度方面。支持创新平台积极参与国际合作交流，引进一批国际学术最前沿一流科学家和学科领军人才，确保形成“一位顶尖人才+一个人才团队”的架构。建立和完善院士工作站、博士后工作站，探索完善基于创新平台的校企联合培养硕、博研究生模式。鼓励和支持各地为创新平台提供部分报备员额编制，用于E类及以上人才引进。鼓励在温高校、科研院所与创新平台实施人才双聘机制。建立“青科会+特色论坛”的“1+N”科技交流活动体系，提供各层级人才互动、交流“朋友圈”。

　　据悉，目前温州市已累计引进国科大温州研究院、浙大温州研究院等41家高能级创新平台，实现“5+5”主导产业全覆盖。上年度，温州市高能级创新平台引进E类及以上人才228人，固定研发人员累计达718余人；研发经费投入合计达12605万元，研发经费支出占总收入比例达65%；开展纵向科研项目52项、横向项目366项，获科研经费共计6443万元；服务企业约2500家/次、开展培训达12906人。这一串串的数字也表明，温州市创新平台的建设氛围和发展态势显著提升。本报记者　徐慧敏