本报讯　近日，浙江省委人才办、省人力社保厅和浙江大学在杭州共同举办“揭榜挂帅”产研融合平台启动仪式暨项目路演活动。该平台联动浙江大学“找教授”平台与省人才市场“揭榜挂帅”平台，将通过对企业技术需求与专家教授的精准匹配，实行项目研发合作全流程监管，着力解决当前“揭榜挂帅”项目对接中存在的对接匹配不精准、后续服务不落地、项目监管不到位等痛点问题，促进创新链和产业链深度融合，促进人才资源、科技创新与经济发展高质量协同，实现企业技术需求与专家教授的精准匹配，进而提高高校科研资源配置效率和科研创新成果转化率。

　　浙江大学党委副书记、副校长张宏建表示，“找教授”平台与“揭榜挂帅”平台的融合，将提升高校科研资源配置效率，不断增强企业发布技术难题需求的积极性，提高“揭榜挂帅”项目转化率。期待厅校能够继续共同探索浙江科技人才培养和科技成果转化的新范式。

　　省人社厅副厅长陈中表示，“揭榜挂帅”产研融合平台正式上线，是推进人才项目精准对接、构建完整服务生态链的又一大尝试。下一步，省人社厅和学校还计划在揭榜落地、后续服务、风险防范等方面开展更深入的合作，在全省形成可复制可推广的经验做法，有力有序推进“揭榜挂帅”工作。

　　会上，浙江诺尔康神经电子科技股份有限公司、道明光学股份有限公司等6家企业上台介绍发榜项目和技术需求，榜金近亿元，浙江大学有关专家现场揭榜，提供解决方案。浙江衡玖医疗器械有限责任公司、浙江新化化工股份有限公司，与专家达成初步合作意向，涉及金额3800万元。　

　　去年6月，省委人才办、省人社厅梳理制约产业链、供应链安全的技术难题，面向全球张榜招贤，共发布技术难题2360个，发榜金额达82亿元，已揭榜597个，攻克技术难题177个，兑现榜金2亿元。今年年初，浙江大学智云实验室研发推出以教授为核心、基于“互联网+大数据”技术一站式科研要素服务的“找教授”平台，既可为“学者”和“企业”提供一站式科研要素服务，也可为推进学校科研的协作和创新提供平台，还可为全社会的科技创新、企业发展和经济腾飞提供技术支撑。本报记者　林洁　通讯员　刘渊慧