本报讯　 3月10日，记者从“一区一廊”建设工作推进部署会上获悉，温州自创办发布《“一区一廊”建设2021年工作实施方案》，升级优化自创区“八大攻坚”行动，奋力打好科创走廊建设“三大会战”，挂出百项任务清单，以系统思维、系统方法细化强化落地执行，努力把“一区一廊”建设作战图、施工图变成“实景图”，加快构建高层次“一区一廊一会一室”创新格局，加速构筑温州创新发展的“塔尖重器”，打造高质量发展动力源。

　　根据《方案》要求，温州将推动高能级科创平台提能造峰， 全年提质中国科学院大学温州研究院、浙江大学温州研究院高能级创新平台10 家以上，切实提升研发产出率、技术转化率、成果落地率；实质性建设瓯江实验室，争创省实验室；聚焦主导产业细分领域需求，新打造高能级创新平台7家以上。重点推进中国眼谷、中国基因药谷等高能级产业平台，围绕两大主导产业的培育壮大，打好产业基础高级化和产业链现代化攻坚战，加快成为“一区一廊”高端要素集聚区、企业孵化新增长极、产业培育新引擎；加快双创载体培优。要培育创新型领军（瞪羚）企业，实施头部企业“裂变”培育计划，做大一批龙头企业。全年力争科创板上市企业2家以上，新增年产值突破5亿元的企业10家以上。实施领军企业“瞪羚”计划，做强一批创新型领军（瞪羚）企业。实施科创企业“森林”计划，做优一批科技型企业。推进50家规下高新技术企业向规上企业迈进、150家规上企业向高新技术企业迈进、新增高新技术企业275家以上、省科技型中小企业1000家以上。

　　同时，招引落地创新型重大项目，编制科创走廊“产业地图”，明确13个重点区块产业定位，以引资引智并举为原则，以强链补链优链为重点，拓宽招商渠道和方式，全年力争落地总投资不少于1亿元的创新型项目60个以上。引育高水平创新创业人才团队，创新引才、育才、留才模式，实施“瓯越鲲鹏”计划，打造“1+X”人才政策生态，全年力争引育各类高水平创新创业人才团队（项目）20个以上、海内外高层次人才1400人以上（其中博士170人以上）。攻坚“卡脖子”核心技术，梳理一批关键性前沿技术，摸清各地高新技术产业布局和技术需求，实施“揭榜挂帅”制度。重点支持龙头企业、创新型领军企业开展“卡脖子”核心技术项目攻关，突破一批核心技术，研制一批自主创新产品，提升企业核心竞争力。全年实施省级以上研发项目5个以上。深化突破性改革举措，建立“一区一廊”创新资源统筹协调机制，结合“一区五园”各自特色，定向赋予一批突破性改革试点，复制推广一批全国各地自创区先行先试改革创新举措。推进区域开放合作共享，聚焦国际前沿，推进海内外高层次人才、项目、平台集聚落户温州。加快融入长三角、珠三角，结对G60科创走廊，加快温州（嘉定）科创园、温州（浙大）科创园等科技飞地建设。提升关键性科创指标，开展“一区五园”36项评价指标统计和监测，加强统计队伍建设，深入重点企业开展指导服务，提升六大关键性科创指标。

　　此外，环大罗山科创走廊作为温州国家自创区资源集聚的核心区域，是提升温州未来竞争力、创新驱动高质量发展的希望所在。继去年全面打响科创走廊建设“三大会战”，今年温州市深入谋划，持续推进科创走廊建设重点区块打造、交通路网建设、环境整治提升“三大会战”，加快打造温州科技创新策源地。深化重点区块打造“大会战”以“聚焦重点、分批建设”为总目标， 加快布局“乐清智能电气小镇”“瑞安罗阳未来科技城核心区”“文昌创客小镇”和“温州国际未来科技岛”， 形成 13 个重点区块发展格局， 打造宜研宜业的科创空间、 美丽宜居的生活空间。 全年创建示范区块 4个、 标准区块 6 个、 储备潜力区块 3 个 。

　　温州市科技局相关负责人表示，为推进“一区一廊”建设，温州将坚持清单化落实、专班化推进、闭环式管理，健全“月度例会、季度观摩、年度比拼”赛马机制，构建“高端要素集聚在自创区、科技孵化在大走廊、成果溢出在全市域”的创新联动新格局，以高含金量的创新报表实现“十四五”精彩开局。

　　本报记者　徐慧敏