安吉

　　科特派，“两山”科技转化法宝

　　在“两山”理论指引下，坚持围绕白茶、竹子、粮食、蚕桑、水产等主导产业，安吉县科技特派员17年如一日开展服务“三农”工作。当地科技局积极做好“两山”转化文章，在激发农村创新创业活力、助推乡村振兴方面取得显著成效。

　　田间地头的特派员

　　可喜的是，目前，安吉县科技特派员的服务工作已经实现了乡镇（街道）全覆盖。1名省级认定的法人特派员，3名省派团队特派员，1名湖州市派团队特派员，6名湖州市派特派员，以及9名安吉县派特派员，走进田间地头。

　　安吉县重点完善科技服务体系，依托种养大户、农民专业合作社和农业科研机构，开展技术服务，农业科技特派员们捋起袖子，热火朝天地投身于发展订单农业、培育知名品牌、拓宽销售渠道中，为完善安吉农村科技服务体系贡献力量。

　　安吉县科技局还指导当地设立农民田间学校，建立特派员示范基地，培育科技示范户，形成了“科技特派员+合作社+试验示范基地+示范户”的推广体系。

　　如孝源街道针对农业产业特点，与湖州市农业局经作站联系挂钩，自发组成“特派员工作互助组”，多次邀请湖州市经作站水果、茶叶方面专家与农企和专业合作社开展对接服务，从栽培、防病、防倒春寒等多方面开展服务。

　　躬身传授适用先进技术

　　近两年来，安吉县累计申报和实施省、市、县级科技项目18项，推广新品种新技术180多项次，培训2800人次，有力地促进了当地农村的创新创业。

　　“带头做给农民看、带着农民干。”有科技特派员说，在科技示范基地，借助于科技“新技术”普及教育, 他们躬身实践科技项目、开展技术培训和指导，成功推广了一批适用农村的先进新技术。

　　湖州市经济作物技术推广站派到梅溪镇的科技特派员，帮助自良园家庭农场成立浙北葡萄新品种引育繁中心和区试基地，还在2016年被认定为浙江大学－湖州市水果产业联盟十大示范基地。

　　科技成果在农业上的成功转化落地，反过来也给了科技特派员干劲。他们积极为当地合作社、家庭农场等创业主体献计献策，推动特色产业发展。如鄣吴镇的毛竹特色支柱产业，冬笋及竹林旅游等产业近年来被重点开发，竹笋高效培育示范基地已然成为山区林农致富的重要来源。

　　新时代农创“大平台”

　　在安吉县科技局的指导下，当地大力实施“科技支撑美丽乡村建设”——利用科技特派员人才、技术等优势，积极申报和实施美丽乡村科技项目——再以“美丽乡村建设”这个大平台推广，来展示科技项目与经验。

　　科技投入产出累累硕果。安吉县累计争取国家星火项目5项，省重大专项12项，省公益性项目9项，湖州市一般项目35项，湖州市现代农业科技示范基地22个，安吉县现代农业科技示范基地14个，安吉县项目88项。

　　截至目前，该县累计争取资金1380余万元，带动投入资金5860万余元。通过培训农民1.85万人次，辐射带动到15万人创新实践。

　　同时，该县科技局指导建立水稻、茶叶、竹笋、蔬菜、现代毛竹园区等35个科技试验示范基地，实施开展各类科技示范项目92项、引进各类新品种125个、推广各类新技术89项，促使安吉县乡镇农民人均增收230元以上。

　　莫干山高新区

　　精准施策，亮出高质量科技报表

　　以争先进位推进争先创优，莫干山高新区科技局发动科技力量，当好科技“谋划员”“情报员”“牵线员”和“宣传员”，加快推进“科技人才新政”落地，深化高新区百家重点企业的精准施策与服务，促进区域高质量发展。

　　打出国字招牌

　　品牌这一无形资产，在该高新区发挥着金字招牌的奇功。莫干山高新区高标准启动高新区十四五规划编制工作，整合出台“1+N”创新人才政策体系，还创建了国家火炬特色地理信息产业基地、国家引才引智基地2个“国字号”，并初步完成创新型特色园区申报及火炬统计数据上报、审核。

　　牢牢抓住高新技术企业这个“创新主体”，莫干山高新区科技局不断加强科技型企业、双五企业、瞪羚企业培育，强化差异服务、梯队式建设，实现企业创新主体数量和质量“双提升”，鼓励有条件的高新技术企业、科技型企业不断提高自主创新能力。今年还将持续强化企业研发平台梯队培育，支持中小企业建立研发机构，引导龙头骨干企业创建省级以上研发平台，提升民营经济创新能力。

　　莫干山高新区科技局鼓励具有县级以上研发中心的企业，与对应产业方向的研究院，合作共建联合创新中心，今年计划新增高新技术企业30家、新认定各级研发中心超过15家、“1+N”联合创新中心4家。同时解决专利申报短板，确保完成发明专利申报660件。

　　据统计，该区上半年已申报高新技术企业37家，认定省级科技型企业87家、湖州市研发中心14家。同期申报157项发明专利，4个国家重点研发计划项目，2个制造业单项冠军，8个省级制造业高质量发展产业链协调创新项目。

　　激发内生动力

　　通过出台的最新政策正向激励企业增加研发投入，研发经费一票否决制反向倒逼开展科技活动，双管齐下、激发企业研发投入内生动力；规范指导企业准确归集、计核研发经费，引导形成稳定的创新机制。

　　数据显示，上年度，莫干山高新区R&D同比增长31%，确保R&D占GDP比重超过4.0%，1～5月，R&D同比增长39.6%。

　　平台一直是产业集聚、创新发展的主引擎。创新平台建设方面，莫干山高新区正在加快地理信息产业、通航产业两个省级产业创新服务综合体建设，培育长三角生物医药产业技术研究园，创建省级生物医药产业创新服务综合体，为中小微企业提供全链条服务，最大化地降低企业运营成本，推动产业集聚快速做大。

　　正在统筹推进3+2平台建设，2030科创中心门户、长虹街与中兴北路交叉口景观改造等多个项目已完成竣工验收，浙江德清人才创业园二期工程完成项目收尾。截至目前，该高新区已认定市级优秀众创空间1家，申报省级众创空间3家，排摸意向申报市级众创空间4家。

　　强化人才引育

　　今年，莫干山高新区科技局计划深入探索研究院经济，主动搭建企业与研究院的沟通桥梁，推进科技成果转化及产业化，确保全年引进人才项目49个，其中顶尖领军人才15个，符合国家、省级人才申报34个，入选“南太湖精英计划”项目10个，培育入选国家、省级人才10名以上。

　　为此，目前，该高新区继续打响莫干山创赛品牌。上半年，当地已引进38个科技人才项目，超额完成全年目标；引进20名顶尖领军人才，筹备41个申报浙江省引才计划人才。

　　接下来，莫干山高新区科技局还将推进研究院、众创空间、孵化器等高质量发展，确保全年完成新增湖州市级及以上众创空间5家；继续强化担当，提高站位，高质量推进2030科创中心等相关平台建设工程，推进才创园智慧化园区改造，持续推进杭州、上海飞地建设与管理，集聚更多高端资源，确保全年引进科技人才项目15个以上。

　　通过持续扎实开展争先创优工作，莫干山高新区科技局将继续奋战“全年红”，在国家高新区排名中，力争冲破前70位名次。