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00007版:【创新】

南浔“热带雨林式”创新生态激发区域活力

  日前,湖州明朔光电科技有限公司内,公司负责人陈威正与技术部入员探讨石墨烯材料小型化智能空调领域的运用技术。

  2012年,陈威在湖州籍导师钱新明教授的推荐下,来到湖州市南浔区成立了湖州明朔光电科技有限公司,其主持的“基于液晶相变(RLCP)技术的大功率LED封装散热一体化模块及产业化”项目获得湖州市“南太湖精英计划”科技创新领军人才奖励,开启了科技创业之路。

  如今,企业与浙江大学形成产学研深度合作,夯实石墨烯照明领域领军地位,企业年产值已超2亿元。

  构建创新生态系统,让人才、技术、资本、政策等资源汇聚涌动,集聚创新“火种”。“南浔区正努力打造热带雨林式的创新生态,集聚更多更优的种子,提供更加肥沃的土壤,营造更加适宜的气候,让创新的激情竞相迸发,实现撒下一颗种子,长出一片森林的裂变效应。”南浔区有关部门负责人表示。

  人才旺,百业兴。如何在疯狂的“人才争夺战”中抢占高地?近年来,南浔区持续强化人才引育留用,创新人才住房保障机制,完善重点平台公共服务配套,统筹解决人才子女就学、就医需求,让人才在南浔区能够安居乐业。

  上述负责人表示,下一步南浔区将积极招引中外高端人才、院士等人才领衔项目落地,持续深化校地合作,拓展高校合作对象,加大对公共研发平台建设的支持力度,实施“大孵化器”战略,加强产业政策精准引导,保护运用知识产权,完善科技中介服务体系,鼓励企业创新成长。

  “我们简化了事前审批程序,以承诺制代替,继而通过事中事后监管,能够纠正不符合审批条件的行为,真正实现了审批提速增效。”南浔区有关部门负责人介绍。

  在人才服务上,南浔区“走心”留才,主动当好“店小二”。全区深入落实“最多跑一次”改革,开通“亲清直通车”管理模块,构建政府服务企业“双向互通”的信息平台,持续优化人才生态,聚力体制机制、服务模式创新,营造优质的服务环境。

  “我负责阳光雨露,你负责茁壮成长”,上述负责人表示,接下来,南浔区将把产业、科研、成果转化、金融、人才、政策、中介、环境、服务等方面因素融合提升,努力打造一个人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的“热带雨林式”创新创业生态系统。

  赵新荣 张斌


科技金融时报 【创新】 00007 南浔“热带雨林式”创新生态激发区域活力 2019-12-24 2 2019年12月24日 星期二