“作为科技型企业，创新力就是生产力，科研是我们发展的动力，科研上多投入一分钱，企业就多一分动力。这次的减费降负‘红包’帮我们节省了一大笔的人力成本，使我们在科研投入上有了更灵活的空间，真的落在了我们的心坎上。”说起最近一轮社会保险费的减费降负政策，杭州巨星工具有限公司办税人员陈洁一脸喜悦。

　　杭州巨星工具有限公司是杭州市江干区上市企业巨星控股集团的下属企业，主要从事五金工具、塑料制品、玩具和电动工具、线路板、锂电池等生产和销售。作为一家科技型生产企业，一直以来公司在研发费用上都有着较大的投入，但是较高的人力成本使公司的资金运转面临着较大的压力，除去工资薪金外，职工社会保险费支出也是其中的重头。以2018年为例，公司全年的总成本费用为52020.61万元，其中工资薪酬为3088.73万元，社保费用支出为565.07万元，合计占成本的比例达到了7.02%。随着公司业务的扩大，以及集团整体发展的需要，为了保持公司的市场竞争力，在研发费用上的投入也势必增加，因此如何有效地节约成本成了摆在公司眼前的难题。

　　社会保险费相关减费降负措施推出后，江干区税务局在梳理名单时发现了杭州巨星工具有限公司的困境，便第一时间与公司联系，告知相关优惠政策，确定情况后将该公司纳入了减费降负名单。

　　“这次的减费降负，一不用我跑税务部门，二不用提供繁琐的资料，可以说是坐在家里收了个大红包。”对于税务部门减费降负的落实措施，陈洁赞不绝口。他算了一笔账，这次社会保险费减费降负公司累计减免了社保费用127.85万元，相当于2018年全年社保费支出的22.62%，差不多等于两个月的社保费支出。

　　“2018年除去集团分配的研发费用外，公司自身投入的研发费支出也就149.82万元，这个红包相当于让我们今年可以投入的研发费用增长了一倍，很多以前搁置的研发项目可以启动了。”减费降负‘红包’让陈洁对公司的未来更加充满信心。

　　马一川