绍兴市上虞区高层次人才联谊会上月成立。首批64位联谊会会员，是来自该区工业、农业、教育、卫生、文化、金融等各个领域的精英。他们当中既有本土人才，也有外来人才，集聚了“国千”“省千”人才、教授、博士、海外高层次创新创业人员及正高级专业技术人员等各路精英。浙江龙盛集团技术副总、“国万人才”何旭斌当选联谊会会长。

　　“距离近了，交流起来就更顺畅了。”联谊会成立现场，海归博士陈功祥见到了不少区内医疗界的“熟面孔”，倍感亲切。2017年，陈功祥凭借一项高精度医用耗材项目入围“娥江英才”计划，开启了他在上虞的创业之旅。他告诉笔者，因为行业相通，之前也在尝试着和医疗机构开展对接，以便及时获得来自一线的真实反馈，这对技术的协同创新非常有益。同样，对有志在上虞创新创业的各路人才，他也非常愿意引荐分享，竭尽所能成人之美。

　　当前，上虞区正处于县域经济向都市区经济转型、要素驱动向创新驱动转型、块状经济向产业集群转型的关键时期，比以往任何时期都更加需要人才，建立联谊会，是上虞区优化人才生态的又一次提档升级。该区高层次人才联谊会将凭借人才集聚优势，充分发挥以才引才效应，积极对外讲好上虞创新创业故事，“背书”创新创业环境，充分发挥“智囊团”和“参谋部”作用，树立参政议政意识，致力把联谊会打造成“高层次人才之家”，上虞区人才思想交汇的“智慧之家”、海纳百川的“聚才之家”和回馈社会的“服务之家”，共同为上虞高质量发展聚智聚力、出谋划策。

　　联谊会成立现场，还举行了绍兴市高层次人才“一卡通”发放仪式。凭借这张“绿卡”，高层次人才在医疗保健、子女教育、贷款融资等方面可享受更多优惠服务。

　　陈旭 冯楠