日前，绍兴市柯桥区发布《人才服务券使用管理办法》。办法规定，柯桥区人才发展平台内符合产业导向的企业，3年最高可得6万元的人才服务券，企业凭券可向服务商购买财务、税务、法务、知识产权、投融资等中介服务。

　　近年来，随着引才力度的不断加大，落户柯桥的高层次人才日益增多。为进一步提升人才服务质效，柯桥对以往单一的人才服务进行了整合，统筹相关职能部门和中介资源，形成了涵盖政策查询、人才申报、休闲生活、交通出行、医疗保障等十方面的人才服务清单，创新推出高层次人才服务“一卡通”。同时，配套发布了“鉴湖英才”线上综合平台，人才服务实现“线上+线下”一体化运作。

　　为加大对人才发展平台企业的支持力度，充分发挥市场机制，进一步降低创业成本、优化创业服务、激发创业活力，柯桥区向符合条件的企业发放人才服务券。“人才券由绍兴金柯桥科技城建管委委托第三方运营平台向企业发放，企业可使用人才券到指定的服务商购买服务，届时由服务商与科技城建管委进行统一结算。”柯桥区委人才办有关负责人介绍。

　　该券采用实名电子券的形式发放，凡符合条件的企业，每家可申请开通一个人才券账户，由第三方运营平台为账户充值，3年内每年给予2万元／家，充值周期为12个月。

　　办法规定，人才券可用于购买财务、税务、法务、人力资源、科技申报、知识产权、标准化、信息化、投融资等中介服务和云服务，以及支付经人才科技项目会审领导小组确认的会议场地费用等。企业向指定服务商购买服务时，可使用人才券内的余额直接抵扣，抵扣比例为：政策享受的第一年可全额抵扣，第二年抵扣金额不得超过实付资金的80％，第三年抵扣金额不得超过实付资金的50％。值得注意的是，人才券账户内的充值金额有效期为一年，逾期自动清零。

　　根据该办法，在人才发展平台内依法注册的符合柯桥区产业发展导向的创业企业和人才发展平台运营商（已享受政府运营补助的除外），可持营业执照、组织机构代码证、税务登记证向第三方运营平台提出开户申请，审批通过后，即可开通人才券账户。

　　钟伟　王思