职工培训学院+“万名工匠库”+重点工程立功竞赛
柯桥涌现一批高端纺织技术工人
绍兴市柯桥区拥有纺织产业链最完整、纺织产能最强、专业市场最大三个“中国之最”,目前全区共有纺织企业近8000家,其中规上企业755家,并形成上游的聚酯、化纤原料,中游的织造、染整,下游的服装、家纺、轻纺实体市场和网上轻纺城等全国最完整的产业链和市场营销体系,纺织全产业链优势突出。
近年来,柯桥区总工会在实施职工素质提升工程中,不断加大企业职工培训学院建设力度,持续推进“万名工匠库”建设工程,广泛开展重点工程立功竞赛,培养了一批又一批高精尖的纺织产业技术工人,走出一条区域经济与企业同发展、与职工共成长的多赢之路。
十万“纺织女工”角逐“金梭奖”
围绕“产业工人素质提升工程”,发动各级工会组织不断掀起劳动竞赛热潮,全区每年征集节能降耗金点子、合理化建议3000多条。特别是2013年启动的“金梭奖”评选活动,迄今已成功举办五届,已发掘出服装制作、纺织面料设计、汽车修理等41个行业的技能达人上百人,有力地促进了柯桥区高精尖复合型产业人才的培育。对获奖人员,授予“金梭奖”“银梭奖”和“技术能手”等荣誉,并核发相应技师、高级工等职业资格证书,对其创建“职业技能人才创新工作室”等给予政策、资金扶持。在柯桥,有20余万纺织从业人员,其中“织女”约10万人。每年,柯桥区总工会都会组织纺织行业职业技能竞赛,经过企业、乡镇层层选拔的数十名纺织女工,用娴熟的技能争夺她们心目中的最高荣誉——“金梭奖”。去年5月,绍兴永盛工贸有限公司设计师王慧芬成功入选“金梭奖”第五届全国十佳纺织面料设计师。该奖项每两年评比一次,是一项国家级权威纺织面料设计师的评选活动。
万名“柯桥工匠”成为“金蓝领”
2016年,柯桥区总工会围绕建设产业技术工人队伍,重点聚焦高端纺织、时尚创意等八大重点产业领域,把具有工艺专长、掌握高超技能、体现领军作用、作出重大贡献的职工纳入柯桥“万名工匠库”建设,在全区30多万职工中掀起了“人人学一技、人人有一技”的热潮。截至目前,全区已有3500余名一线工人入选“万名工匠库”,并成功推选3名“浙江工匠” 。同时,结合“百名工会干部进千企”活动,为入库工匠颁发证书。去年,选树首批十大“杰出工匠”,“五一”前夕由区委、区政府表彰并颁发万元奖金。去年5月,《柯桥工匠标准化工作指南》出炉,该指南由“万名工匠库”建设规范和“杰出工匠”选树规范两部分组成,规范了“万名工匠库”建设和“杰出工匠”选树工作的范围定义、目标要求、长效机制和组织领导等,具有较强的指导意义。
千场“技能大赛”亮出“大绝活”
近年来,柯桥区总工会向全区职工发出了“英雄召集令”,全区劳动竞赛如火如荼。各企业每年开展的岗位练兵、技术比武不下2000场次,具有专业技能与工匠精神的高素质技能人才不断涌现。2016年,柯桥区总工会联合发改局启动建设“三个柯桥”重点工程立功竞赛活动,以创建“工人先锋号”、班组建设、技术培训、技术比武、技术创新、技术服务、职工“五小”活动、合理化建议等为载体,重点开展比质量赛工程争一流、比安全赛施工保安康、比进度赛科学施工保工期、比效益赛精益管理上水平、比创新赛技术进步促发展、比廉洁赛廉政工程促和谐“六比六赛”活动。去年7月在华舍工业园区举行的全区针织圆机操作职业技能大赛,经基层选拔脱颖而出的23名选手,参加了理论考试和机下打结(十字结)、换针(上下针)、挂纱等三项实践操作比赛。经过激烈的角逐,来自奈朴针纺的李江和摘得挂冠。每当接到难配色的样品,浙江海虹印染有限公司打样工李高峰就一头扎进职工书屋,翻阅相关书籍,10多年来,他已记录了6本厚厚的自制色卡簿。凭着这份对学习的执着追求,2014年,李高峰在全省纺织染整行业印花打样竞赛中斩获冠军,最终获得全国“操作能手”称号。
百家“职工学院”解决“用工荒”
作为助力“乡村振兴”的一项重要内容,柯桥区总工会积极引导、支持创办职工培训学院,目前全区已建成88家职工培训学院,并实现镇街职工培训学院全覆盖,年培训职工超过10万人。为实现“全年培训1万人次女职工”的目标,柯桥区女职工培训基地致力打造为企业输送熟练技工的“摇篮”,目前已成功向11家企业输送了纺织熟练女技工1100多人,一定程度上缓解了纺织企业“用工荒”现象。去年4月,柯桥区工会依托柯桥成教中心,建立了柯桥街道职工培训学院。半年来,该培训学院围绕外来务工人员和失土失岗妇女的再就业和创业培训,开设了纺织工、服装制作、商贸服务等培训课程,帮助一大批女职工实现二次就业。同时注重企业女职工的岗位素质和技能培训,不少女职工在“双学双比”、全省服装技能比赛等活动中成为能手,“身价”倍增,真正实现了“自主、自信、自立、自强”。去年,安昌街道职工培训学院举办编结技术培训班等,培训人员达到6809人次,通过人社部门考证424本,其中高级工证书89本,为转移农村劳动力打造了金色“绿卡”。
十大“竞赛基地”担当“孵化器”
2017年,绍兴大师文化创意产业有限公司拼布设计中心、浙江迎丰科技股份有限公司产品检测试样中心等10家单位,被柯桥区总工会命名为第一批职业技能竞赛项目基地。柯桥是纺织之乡,每天都会产生大量的边废布料。如何实现“变废为宝”,通过巧妙的创意,让边废布料或成人见人爱的工艺品,或成居家实用的钱包座垫,已经形成一个具有高利润的产业。为普及拼布艺术,以大赛、展览的形式汇聚当下最新、最前沿的拼布作品,成为发展轻纺城时尚产业的重要方式和手段。柯桥区总工会每年都会组织职工拼布大赛,受到职工和企业的欢迎。2017年9月,“大师杯”2017年柯桥区拼布职业技能大赛在兰亭镇文化艺术中心上演,来自镇街、企业的26名拼布爱好者参加。本次大赛由柯桥区总工会、柯桥区人社局联合主办,兰亭镇政府承办,经理论考试、作品展示和技能操作,绍兴大师文化创意产业有限公司的任峰、个体经营户陈凌燕分获冠、亚军,并被确定为“金梭奖”“银梭奖”推荐人选。同时,区总工会积极推进纺织产业劳模创新工作室建设,至今已成功创建市级劳模创新工作室15家,省级劳模创新工作室1家,这些劳模创新工作室已经成为企业的智囊团、岗位的创新源、项目的攻关队、人才的孵化器,在提升职工素质、推进乡村振兴中发挥了积极作用。钟伟