2018集成电路人才发展高峰论坛在杭举行
探讨“中国芯”人才发展路径
本报讯 “中兴”事件爆发后,使中国的集成电路行业问题凸显,将“中国芯”推到了风口浪尖。杭州作为国家的IC产业设计基地之一,受到了各界的广泛关注。7月21日,一场由浙江省人力资源服务协会、浙江省半导体行业协会主办,国内知名精英职业发展平台猎聘等承办的“创见·芯生态”2018集成电路人才发展高峰论坛在杭州举行。会上,相关学术专家、企业、顶级猎头就集成电路行业政策与发展、产业现状机遇及挑战等进行了探讨与分享。
目前在各级政府的关注与支持下,浙江特色半导体产业的发展已出现了新的高潮。浙江半导体行业协会秘书长陈光磊表示,目前发展集成电路产业已成共识,浙江省发布了关于进一步鼓励集成电路产业加快发展专项职责的通知,重点扶持集成电路企业技术创新、应用创新、产业整合等项目,重点培育若干个国内外知名的集成电路龙头企业,杭州每年安排专项资金扶持集成电路产业发展,对于市场前景好、产业升级带动明显、地方经济发展支持力度大的重大产业项目,以一事一议的方式给予支持。
作为发展半导体产业的沃土,浙江的IC人才储备也十分丰富。在今年6月份猎聘发布的《2018杭州IC行业中高端人才活力数据报告》中显示,浙江省IC设计行业分布中,杭州的IC设计领域优势最明显,全省99%的设计企业分布在杭州湾区域,杭州IC行业中高端人才储备也呈现稳步上升趋势。
浙江大学超大规模集成电路设计研究所所长张明以“集成电路产业的现状、挑战与机遇”为题作了介绍。他认为,我国集成电路半导体起步并不晚,与国际相差仅5~10年。而在如今人工智能、无人驾驶、AR/VR等新技术不断出现并高速发展的时代,特别是在AI领域,国内外企业基本处于同一起跑线,在这个领域要找到同场竞技的机会,中国具有巨大的市场支撑,AI领域国产芯片或许会有跨越式发展。
此外,联芸科技(杭州)有限公司副总经理李国阳就企业对行业和业务发展的思考发表了自己的见解。他说,除了国家政策对引进高端人才的支持,高校人才培养方面应该与企业合作,做到学以致用。比如建立企业人才培养和培训的奖励机制,适当给予一些培训补贴;加大高工艺芯片产品支持力度,降低企业研发成本等。科锐国际工业行业总监、全球智库子品牌翰林派总经理王磊认为,企业要想获取和引进高端IC人才,一方面可以引进专业第三方服务商,参加人才沙龙或海外招聘会;另一方面可以在雇佣方式上适当灵活。
据中国半导体行业协会统计,2017年国内集成电路进口价值2601亿美元,成为我国第一大进口商品。2018年,集成电路再次被写入政府工作报告。此次高峰论坛正是为了探讨新形态下集成电路产业发展新契机,把握政策机遇,洞悉技术动向,探讨人才发展成长路径,让更多职场人了解集成电路行业发展前景与机遇,为全省IC行业人才的吸引和培养出谋划策。
本报记者 孙常云