乡村振兴离不开人才。日前，安吉县出台了《乡村振兴农村人才开发“二十一条”政策》，通过政策保障从项目开发、技术攻关、基地共建等方面，引进开发人才、培植新产业、研究新技术，实现涉农人才引进、项目建设、平台建设的全面提档升级。

　　钱叶青是笔架山农业高新区招商部负责人，他介绍，高新区已引进9个高品质涉农项目，其中7个进场施工，2个计划在5月开始建设。“各种优惠政策都有，包括更优质的服务、免租金等。大项目能得到百万元以上的资金补助，小项目也有数十万元。”他表示，这些都为人才进园区提供了便利。

　　人才支撑是乡村振兴的“前进档”。安吉县委人才办负责人介绍，安吉将通过畅通特聘专家结对帮带行动、加强涉农企业人才引进等四条渠道，深化人才定向培养、专技人才培养等六种模式，推动涉农涉企英才流向基层，提升创业创新能力，更好地服务乡村。另外，还将加强农村干部人才队伍、乡土人才等六支队伍建设，统筹各行各业人才扎根农村，并实施优化校地共建、实施美丽英才计划等五项举措，引导多元多层资源向农村延伸。

　　今年4月份，安吉县林业局通过百名硕博人才进安吉活动，从上海交通大学和浙江大学分别引进一名生态学专业研究生和植物学专业研究生，“一名在技术推广中心工作，将来主要从事林业技能推广；一名在安吉小鲵国家级自然保护区工作，为保护绿水青山作出积极探索和实践。这些人才的引进，都有利于乡村振兴战略的实施。”安吉县林业局负责人介绍。

　　在安吉县委人才办提供的一组数据上，笔者看到，今年1~3月，安吉已引进高层次涉农人才35名，培养涉农技能人才、专技人才、乡土人才等1500余人，为涉农人才兑现奖补政策280余万元。

　　“到2020年年底，力争全县农村人才总量达12万人。”安吉县委人才办负责人介绍，通过出台人才扶持政策，提供农村发展的政策保障，把具有新理念、眼界广的高层次、科技型专业人才更多地引向农村、流向基层，为农村发展提供高水平、高质量的人才支持，才能加快实现乡村振兴。

　　赵新荣　陈丽君　陈霞