浙江省海盐县建筑业管理局，在浙江嘉兴福达建设股份有限公司承建的伍尔特定制标准厂房工程、浙江恒力建设公司承建的石泉幼儿园工程的“民工工资保障卡”试点运行成功后，近期又推出“员工考勤通道，人脸识别系统”新技术。这项新技术，已用在今年一季度上班的162个在建筑工地上，全面铺开员工刷脸上班。这是对建筑工地实名制管理的一项新技术，也是避免恶意讨薪、保障民工权益、保护企业主合法权益的一项有力举措。

　　建筑员工刷脸上班，就是员工站在考勤通道的人脸识别系统摄像头前，他（她）的信息就会跳出来，符合身份要求的门禁就会打开。也就是说，只有通过建筑工地三级安全教育，且参加保险的工地员工才能识别入内，否则将被拒之门外。

　　该软件系统采用人脸识别技术，对工程施工人员进行考勤，并通过互联网将考勤结果实时传送到中心数据库，进行统计分析处理，监管单位在办公室就可以实时掌握情况，该县住建局将对人脸识别考勤长效监管。

　　严金祥 任凭 江全英