从复旦大学哲学系毕业后，放弃了别人眼中光鲜亮丽的工作，回到杭州大江东，选择创业的陆梦迪，跨专业选择了机械行业，去年公司销售额达到了4000万元，为机械行业增添了一道绚丽的女性色彩。

　　大学毕业后，陆梦迪曾经就职于上海一家4A广告公司。在别人眼里，这是一份光鲜亮丽的职业，“我们所有的发布会都在五星级酒店举行，公司配的笔记本一本都要200元，但我们员工却只拿着6000元不到的工资。”在她看来，广告公司的行事风格并不适合她，她更喜欢踏踏实实地做好一件事。

　　拿着在创业大赛中获得的15万元启动资金，从小在减速机世界里长大的她决定回家乡接手父亲原先的减速机外贸生意，并在原基础上成立研发团队，从零做起，创立了杭州瑞度速传动设备有限公司。

　　拥有了自己的公司，除了高兴之外，她觉得自己身上的担子更重了，不仅要面对订单开发，更多的是整个公司的管理流程等一系列的问题都需要去面对。一开始，陆梦迪称自己是纯销售人员，遇到国外有意向的客户询问技术方面的问题时，陆梦迪说自己总是答不上来，由于时差的关系等到技术人员给出相应的解答时往往浪费了好多时间。

　　为了提高工作效率，学文科的陆梦迪下定决心从零学起。陆梦迪笑着说，现在自己已经是减速机行业的专家了，尝到了甜头的她也更加注重于对公司人才的培养，“全面性的人才不好找，我们索性建立了自己的培训机制，招进来的专科生我们从头开始培养，从画图到解决机器的问题都会请老师来给员工进行全方位的培训。”

　　重视技术，重视人才，事实证明陆梦迪的选择是对的，如今公司得到了市场的认可。去年，公司的年销售额达到了4000万元，并在海外承接了多个减速机配套项目，许多员工也已经成长为研发专利的全能型人才，公司有望在今年成功申请国家高新技术企业的认定。

　　一款6年不需要更换油品的减速机，是公司成立以来陆梦迪最满意的案例。陆梦迪向记者介绍道，公司和某军区合作的一款全自动打靶机，传动机里的油品可以实现6年不变质。“新兵一年只使用2个月的打靶机进行训练，并且使用打靶机的频次并不高。而常规情况下2年时间其内部的传动机就会氧化、发黑、凝固，如果人工更换，不仅更换时存在风险，同时军人对机械产品的更换也不擅长，于是他们就提出要求希望能够生产一款6年不需要换机油的传动机。”

　　得知需求后，陆梦迪找到了一家油品公司，该油品公司和瑞度速各出5种搭配方法，不断更换涡轮材质和配比，经过6个多月时间，6年不需要更换机油的传动机终于研发成功。据悉，该军区已经将所有全自动打靶机的传动机换成该款产品，降低了人工成本和风险，这也是首款能够实现6年不老化的国产油。

　　“这里的许多政策都是别的地方没有的。”谈起落户大江东的原因，陆梦迪给出了这样的答案。雏鹰计划大江东给予1:1的现金补助；雏鹰计划贷款时除了享受到杭州市50%的贴息补助，企业所在街道也给予了50%的贴息补助，等于全免息；科技线工作人员经常走访企业，及时提供政策申报信息并给予指导……陆梦迪表示，就算跑遍全国，也很难找到这样的创业条件了。

　　从一个哲学专业的毕业生转型成为机械行业里的一个女创业者，这是一件很不容易的事情，面对这个特殊的行业，有这么一位为年轻的女创业者那更是不容易，但是陆梦迪做到了。

　　陆梦迪说，在创业路上，碰到挫折是必然的，但成功也没有捷径。“我们现在研发时用的是穷尽法，就是办法一个个试。在这一行业，用经验打败其他竞争者并不总是行得通的，要一步一个脚印。”

　　本报记者　 陈路漫　 通讯员　 吴丹