日前，天台县就支持人才创业创新，推出人才新政“三十三条”，一批含金量极高的条款亮相，被网友称为“史上山区最给力的人才政策”。

　　今年，天台县启动建设“名县美城”，实现这一目标需要人才保障和智力支撑。为加快集聚具有较强创业创新能力的高层次人才，引进和培育高技能人才，该县做好“引、育、用、留”文章，释放政策红利，激发人才活力，打造人才生态最优县和人才集聚高地。

　　县委书记管文新表示，要用好“天台版”人才新政，推进人才集聚，优化人才工作运行机制，项目化推进人才工作，建立高层次人才储备金，统筹各类人才发展，坚持柔性引才，注重乡情引才，不断优化人才服务环境。

　　在人才新政“三十三条”中，该县明确提出，对国际一流团队和顶尖人才领衔的重大项目，经评估后给予最高1亿元资助；对入选省领军型创业创新团队的，在首个资助期内按省级财政投入额度给予1∶1配套资助。

　　既重视高层次人才这样的“千里马”的引进，又重视工匠型这样的“专才”“偏才”的培养。该县规定，对被评为台州市规上企业首席技能大师、杰出台州工匠的用人单位，给予最高20万元培养资助。

　　考虑到天台是个外出人口大县，在外人才较多的实际情况，该县实施“智力回归”工程，建立天台人才信息库，鼓励和支持天台学子回乡发展。在人才新政中，对天台籍毕业年度高校毕业生到非公企业就业、签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费的，按照不同类别可每月获得相应金额的就业补助（补助期限不超过3年）。在校大学生和毕业5年以内的高校毕业生返乡创业的，可申请期限3年以内、总额不超过30万元的全额贴息贷款。

　　目前，全县已经引进国家“千人计划”人才4人，省“千人计划”人才5 人，海外工程师4人，台州市“500精英计划”人才67人。徐平　周志灵　郑晓刚