“黄工，LF炉的样品出来了，但是现场取样发现钛成分达不到内控要求，您赶紧来看看。”“别急，再把整套流程仔细检查一遍，看看有没有遗漏的地方，我马上过来。”在永兴特种不锈钢股份有限公司，你总能听到黄崇德的故事，从一名门外汉成为炼钢专家，说起黄崇德，每个人都会竖起大拇指。

　　2001年，从部队退伍转业的黄崇德走进永兴特钢，成为了一名普通的原料配料员。“刚开始什么都不懂，别说生产技术了，基本知识都弄不清，心里挺急的。”黄崇德说，自己是一个要强的人，既然选择了钢铁行业，那么就要把心交给这个岗位。

　　在这种信念的支持下，黄崇德边工作、边学习，还在企业的帮助下报考了远程教育成人大学冶金工程专业。每一天，他的8小时内外是对接贯通的，下班回家不是在学冶炼课程，就是在电脑上查资料，汲取新知识。“那时候，我就给自己制定目标，每天一定要学完规定内容才能睡觉，学到凌晨是常有的事。”黄崇德笑着说，白天他抓住机会向同事请教，晚上就自己学习。三年时间里没有看过电视，也不出门参加娱乐活动。“重新体验了一把高考冲刺的感觉，不过付出总有回报，我也顺利通过考试拿到了毕业证书。”

　　有了专业知识的积累，黄崇德终于走进车间站在了炼钢炉台前，把所学知识对照实际生产进行印证。“专业知识懂了，有了好的产品思路，在理论上觉得能做到，但没有相应的一线生产技术保障，产品的成功只是一句空话。”黄崇德说，想要解决制约生产工艺的“瓶颈”问题，首先得“把自己炼成一块好钢”。在担任生产运营科科长后，2008年秋，黄崇德又报考了湖州广播电视大学工商企管（专科）专业。生产作业计划单的安排和审核、配料过程的元素控制要求、检查生产过程中工艺的执行情况……作为生产一线技术人员，虽然每天都要做重复的事情，但是黄崇德不觉得枯燥，越发严格要求自己，加班加点是常有的事儿。

　　为了及时把握生产的第一手资料，他还经常到车间巡查。“哪个人不是事情做完就去休息的，他没事儿就喜欢在车间里转转，说是不走走看看心里不踏实。”同事刘华斌告诉笔者，黄崇德能有现在的成就，自己一点都不意外。“任何成功都不是一蹴而就的。”

　　在同事眼里，黄崇德是一位精益求精的探索者，最大的特点就是喜欢琢磨问题，特别是碰到了难题，钻研的劲头更足，不搞清楚决不罢休。在生产过程中，常常对每一个细节推敲打磨，他把所学知识与现场生产和研制结合起来，解决了不少产品质量问题，配合其他专家共同突破了一些生产技术瓶颈。

　　“这几年黄崇德解决的生产技术难题有不少，比如他参与的废耐材替代萤石清洁生产项目，不仅改进了工艺，为公司每年节约辅料成本30万元，而且有效降低了生产工艺过程中对大气和水资源造成的污染。”永兴特钢相关负责人丁斌华表示。

　　“我来企业的时候是黄师傅带着我的，第一次自己实际操作，心里很紧张，冶炼过程中忘了及时换氩气，结果氮含量偏高，造成操作失误，当时很内疚。”王德文是黄崇德带过的一名学徒，他告诉笔者，当时黄崇德不仅没有批评他，还鼓励他，给他打气。“我现在能成为一名专业的技术员，很感谢黄师傅的教导。”十几年来，黄崇德在平凡的岗位上书写了精彩篇章，在今年庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖和全国工人先锋号表彰大会上，他被授予了“全国五一劳动奖章”。黄崇德通过努力学习和刻苦钻研，获得多项奖励和荣誉，努力提高自身综合素质的同时，为企业培养了一批又一批生产技术骨干，并带领技术创新团队不断在企业节能减排、提质降本过程中屡立新功。“荣誉对我来说既是动力，也是压力。一方面是对我过去工作的肯定，另一方面也督促我日后要更加努力的工作。”黄崇德说，自己不会停下脚步，今后还要继续学习，争取打造业内最优质的产品，为企业发展注入活力。施敏锋