毕业学生立等可用 用人单位纷至沓来
柯桥“现代学徒制”职校生抢手
绍兴市柯桥区日前举行职业学校毕业生就业推介、技能展示暨现代学徒制校企合作签约活动。
现场,精工钢构、天马大酒店、建业幕墙、绿丰花卉、闻翔远丰机械等15家企业分别与柯桥区职教中心、柯桥区财经学校、柯桥区园艺学校、浙江电子工程学校进行了现代学徒制校企合作签约。今后,这4所职业学校的学生从高二起就可以到专业对口的签约企业实习,由工人师傅手把手教授本领。
“现代学徒制培养出来的学生一上岗就能派上用场,我们企业很需要这样的人才。”浙江精工钢结构集团有限公司总裁裘建华说,今年公司一下子就招了48位应届职校毕业生。考虑到培养现代技工的重要性,公司又与职校签约了数控和焊接两个班级的现代学徒制校企合作,为今后的技工人才培养做准备。
近年来,柯桥区采用联合办学、职成分离的方式,通过校企合作全面提升职校学生的整体素质。就像在这次就业推介会现场,主办方原本定向邀请了290家企业前来,与4所职校的1600名毕业生面对面进行就业招聘。结果,有近30家未被邀请企业得知消息后也主动上门“抢人”,主办方只能辟出机动场地方便企业和学生对接。
学生受欢迎,学校老师却有了甜蜜的“烦恼”。据柯桥区职教中心纺织与服装设计专业的一位老师介绍,学校染整专业就业班学生有50多名,而前来学校要人的企业登记岗位数上百个,毕业生供不应求。一些企业为了尽快请学生到企业实习顶岗,实习工资“竞价攀高”,从最初每月1500元已提升至2500元。
“柯桥区的现代学徒制将理论与实践结合起来,使得全区职业学校的学生技能培养格外出色。”柯桥区教体局有关负责人说,近年来,柯桥区职校学生每年在全国和全省技能竞赛当中屡创佳绩,在省、市各类技能竞赛上夺金摘银。有些热门专业如烹饪、建筑等,学生一毕业就被用人单位“抢购一空”,而且初始年薪高达4~6万元。
近年来,柯桥区职校毕业生100%取得初级技能证书,80%以上达到了中级技能要求,整体对口就业率超过85%,一次性就业率达98%以上。
钟伟 叶红