随着国家日益关注传统企业的转型升级，并将“互联网+”提升到战略高度，各大传统行业迎来了重要的发展机遇。就目前而言，互联网行业的人才需求依然紧缺，对应届毕业生的人才需求占比呈上升趋势。逐渐成长为职场主力军的90后势必会分离出更加庞大的群体，先后步入这如火如荼的互联网行业。

　　但是，从58同城、中华英才网、赶集网数据看出，互联网巨头相继缩减校园招聘规模。互联网公司呈现抱团取暖的趋势，这是互联网行业逐渐降温，趋于理智的结果，因此各大企业对人才战略要求会更高，决策将更为慎重。