本报讯　3月18日，2017年浙江省“寒门学子”专场招聘会在浙江工业大学朝晖校区举行，浙江物产集团、百威英博、中石化、中国能源建设集团、松下电器等770家用人单位来到现场，提供了3675个就业岗位，用人需求超过2万人。据统计，此次招聘会共吸引9000余人求职。

　　本次招聘会是面向2017届家庭经济困难且就业有困难的毕业生开展的免费公益性大型活动，就业岗位涉及机械、信息、计算机、金融、化工、建筑、人文、外语等专业。浙江省人才市场、杭州高新区人才市场、嘉兴市人才市场、嵊州市人才市场、上虞区人才市场、富阳区人才市场等6家人才市场组团233家企业参加此次招聘会。

　　2017年浙江高校应届毕业生有30.4万人，比去年增加了8000人。据浙江省教育厅学生处处长丁松泉介绍，目前浙江省高校毕业生需求旺盛，但存在着学生求职期望与企业招聘要求不匹配的现象。通过招聘会，可以让学生了解到市场的实际需求和薪资水平，以此调整自己的求职期望。他建议大学生提早做好职业生涯规划，树立正确的价值观，做到理性就业。

　　浙江工业大学就业指导中心副主任孙艳燕介绍，此次“寒门学子”专场招聘会与浙江工业大学春季招聘会同时举行，规模比往年大一倍，求职者中外校学生占了大约五成。“根据对浙工大2017届学生的调查显示，学生平均期望薪资水平在4500元以上。”孙艳燕表示，浙江工业大学就业指导中心每年八九月份都会针对即将升入大四的毕业生开展问卷调查，了解学生的薪资期望、择业因素、就业指导需求等，以此更好地进行就业指导工作。她建议，应届毕业生不仅要看重薪资待遇，更要看重岗位的后续发展，了解企业后续提供的培训、成长机会，以及之后带来的薪资增长。

　　本次招聘会还为毕业生提供了三大就业创业类咨询指导，浙江省高校毕业生就业指导服务中心专家现场进行就业创业相关政策咨询，浙江工业大学资深就业指导教师开设“简历门诊”，前程无忧公司技术团队提供就业能力测评、面试技巧培训。 

　　通讯员　王仰玲　本报记者　林洁