第一位全职院士加盟,先后聘请七位共享院士
浙农林大人才强校战略获佳绩
近日,中国工程院喻树迅院士正式加盟浙江农林大学,成为该校农学院的一名全职教师,并担任该校学术委员会副主任、生物种业研究中心主任和博士生导师。喻树迅是浙江农林大学引进的第一位全职院士,此前浙江农林大学已经先后聘有中国工程院张齐生院士等7位共享院士。
张齐生等院士加盟浙江农林大学后,在指导该校组建团队、建设学科、培养人才等方面起到了积极作用,学校创新能力显著增强,学科专业建设成效明显,先后建成多个国家工程中心、国家重点实验室(培育基地)等高层次科研平台,多项科研成果获得国家科技发明奖、国家科技进步奖,人才培养层次和水平也有了显著提升,为实现浙江农业现代化和农民增收提供了强有力的人才支撑和科技保障。
近两年来,浙江农林大学高层次人才培养和人才引进工作突飞猛进,学校逐步汇聚了一批国家级优秀人才,包括“长江学者”特聘教授柳参奎、马恒运,国家“杰青”李春阳、李彦,国家“千人计划”人才彭长辉等。同时也吸引了一批省部级人才的加盟,包括科技部中青年创新领军人才孙伟圣,省“千人计划”创新人才王磊、刘宏治、Frank等5人,省“151”一层次人才陈杰、吴学谦等,以及优秀的海归人才Petri、Heikki、李桂英、王炜,优秀教授杨自栋、郑展望、刘洪久,优秀博士、博士后60多人,进一步优化了干事创业的人才生态环境。
说起近年来在人才引进方面取得的不俗成绩,浙江农林大学人事处处长童再康教授说,作为全省唯一农林类本科高校,浙江农林大学特色鲜明,基础扎实,优势明显,学校党政领导班子具有强烈的人才意识,高度重视人才投入,坚持人才强校战略,以人才队伍建设为核心。学校不断凝练学科特色,聚焦重点发展领域,充分利用亚热带森林培育国家重点实验室(培育基地)、国家工程技术研究中心、国家工程实验室等优势平台,继续优化人才服务机制和服务环境,以人才队伍建设为核心,大力培养和引进高层次人才,取得显著成效。
“我们坚信,全力引进高层次人才,将对我校的人才培养、科学研究、学科建设、平台建设等工作起到非常大的推进作用,我们的工作一定能够再上新台阶,再创新业绩。” 浙江农林大学校长周国模教授表示,在引进高水平人才的同时,学校将做好顶层设计,全力配合学校领军人才抓好团队组建、实验室建设和人员配备,全体教师将倾力支持配合高级人才工作,做到上下同欲、齐心协力,相关职能部门将做好生活保障,使高层次人才安心舒心工作,努力实现学校更快、更好地发展。
陈胜伟