2016年浙江省黄酒酿造工职业技能大赛日前在绍兴市柯桥区隆重开锣，来自全省7个代表队的31名黄酒“酿造大师”齐聚一堂，感官黄酒成分，比拼造酒技艺。

　　“全省性职业技能大赛之所以放在柯桥区举行，这与我们搞得风风火火的‘金梭奖’评比活动密不可分。”柯桥区总工会主席喻光耀表示。

　　今年6月，柯桥区总工会、人社局等多个部门联合启动了职业技能大赛暨第四届“金梭奖”评选活动，在这场浩浩荡荡的职工技能大比武、人才交流大聚会中，群英辈出、亮点纷呈。 

　　九大赛事群星璀璨

　　今年的“金梭奖”评比，再次扩大了职业技能比武范围，既安排了汽车修理、钳工、黄酒酿造等制造业，又有水质检验、泵站运行、无菌操作和PICC维护等现代工种，同时安排了一些与百姓生活密切相关的职业工种，如速录员、急救技能等，真正实现了技能大赛服务经济发展、服务社会的需要。

　　中药调剂员(俗称“撮药店倌”)技能大赛中，选手们通过理论知识比赛后，进入了中药性状鉴别和中药调配操作两项赛程。参赛选手要在规定的时间内鉴别包括藿香、羊乳等30味中药饮片，并写出正名、功效。中药调配环节，参赛选手要在规定时间内从14味中药中选出指定的12味中药，分别包好，并写下“先煎后下”之类的注意事项。选手们手指一撮、一称，整个过程如行云流水，非常娴熟。

　　黄酒行业技能比赛中，酿酒技工们通过理论考试后，进入了实际技能环节感官检测，在5杯加有少量水果香精的液体中，每位选手轻闻其香气后，对每杯液体的所加香精名称进行记录。随后，通过或嗅或尝对绍兴黄酒以及其他地区黄酒的色、香、味及风格进行品评鉴定。

　　在法院系统速录员技能比赛中，随着组织人员一声令下，选手们目不转睛地看着电脑屏幕，熟练地敲击着键盘，争取在最短的时间内完成比赛项目，整个现场只听得见手指敲击键盘发出的声音。

　　全员参与渐成风尚

　　在新一轮职业技能大赛中，水务集团、精工集团、卫计系统等都形成了全员参与技能比赛的新风尚。

　　9月19日，柯桥区泵站运行工技能大赛在绍兴水处理发展有限公司举行，来自柯桥供水、滨海供水、柯桥排水、江滨水处理等5家单位的25名选手参加角逐。

　　除泵站运行工、水质检验工技能比赛外，水务集团下属公司还开展了职工技能比赛，热情一浪高过一浪。绍兴水处理发展有限公司举行了叉车操作、低配操作技能比武，11名具有叉车驾驶资格证的职工角逐定点穿5个螺帽、取物过障碍两大项目，19个班组的38名选手比拼现场操作。柯桥排水有限公司100余位职工参加了防汛救灾接力赛、有限空间作业、管道检测作业等8个项目技能运动会。还有滨海供水公司举行第五届职工技能运动会，82名职工参加了电工技术、水表拆装等10个项目的角逐。

　　“近年来，我们坚持每年举办职工技能运动会，形成比学赶超良好氛围，涌现了一大批爱岗敬业、业务精通的先进典型。”水务集团相关负责人介绍，集团拥有职业技能人才620人，其中高级工346人、技师196人、高级技师78人，并成为全省首批企业技能人才自主评价标准化体系建设试点单位。

　　精工集团连续多年举办技能比武，开展员工技术培训，采用岗位练兵、集中授课和现场培训相结合的方法，有针对性地强化技术培训，提高员工综合技术素质，培养适应发展的复合型人才。精功科技公司连续七届的技术比武，共有3000多人次职工参加，其中194人分别被公司聘为高级技师、技师，56人获得“技术能手”称号，享受各种补贴。浙江精工钢结构集团有限公司坚持每年举办焊接技能大赛，评比“最强焊接工”，公司还特地为电焊工高级技师曾祥文建立了技能大师工作室。

　　另外，今年卫计系统的无菌操作和PICC维护、急救技能、中药调剂等，也吸引上百人参加大赛，逐渐形成全员参与技能比赛。 

　　“金梭”铸就工匠精神

　　在柯桥区总工会的组织推动下，各级工会每年组织开展的岗位练兵、技术比武不下2000场次。尤其是2013年在产业工人中设立“金梭奖”后，柯桥区已发掘出服装制作、纺织面料设计、汽车修理等41个行业的“技能达人”上百人，分别被授予“金梭奖”、“银梭奖”和“技术能手”等荣誉。

　　本次大赛中，行业职业技能比赛中的第一名、二名，将分别被授予“金梭奖”、“银梭奖”；在以高级工标准命题的职业(工种)大赛获得前三名的，且应知应会均合格的选手，将被授予“柯桥区技术能手”荣誉；以高级工标准命题的各项目第一名且应知应会均合格的选手合，核发相应的职业（工种）技师证书。

　　“这次大赛是我区高技能人才技术能力、业务水平、创新意识的全方位展示，更是一场群英荟萃、相互学习、共同进步的竞技盛会，营造主动参与经济发展、主动推进企业创新、主动提高劳动技能的浓厚氛围，为建设‘三个柯桥’提供人才保障。”柯桥区总工会相关负责人表示，每年一次的职业技能大赛暨“金梭奖”评选活动，不断掀起劳动竞赛热潮。同时，“金梭奖”评选成了行业技术工人展现自我、展现技能的最佳平台。

　　对此，绍兴文理学院社会学教授夏国英表示，提高职工技能素质、培育适应人才是实现经济大发展宏伟规划的关键环节。柯桥区连续多年开展的“金梭奖”评选活动，实质是对一线劳动者的肯定，而这正是体现“工匠精神”的一个载体，也是实现制造大国向制造强国跨越的必经之路。

　　2016年职业技能大赛还没落下帷幕，柯桥区各行业、企业技能比赛正如火如荼，广大职工正在摩拳擦掌，苦练基本功，为打造时尚柯桥、印象柯桥、幸福柯桥，他们大显身手正当时…… 钟伟　魏佳利