一块五颜六色的面料，外行人看到的是它的美丽，而在李高峰眼里，却只有红黄蓝三种颜色。

　　李高峰是浙江海虹印染有限公司的打样工。打样岗位要求对客户的每一块样布进行分析，并准确给予三色配比。这是印染企业生产的第一道质量关口。李高峰的工作就是根据客户来样，分析出面料用的颜色，然后自己进行调配，使面料的颜色尽量接近客户的原样，然后投入生产。

　　在调色过程中，李高峰并不需要看色卡，通过一次次精准的三色配比，就能成功调制出一种种图色。

　　花花绿绿的布料，都是用红、黄、蓝三种颜色搭配印染出来的，而颜色的搭配技术并非一朝一夕练就。今年35岁的李高峰来自陕西，为人低调，不善言辞，是典型的理科男。毕业于陕西科技大学染整专业的他，自2006年进入海虹印染公司以来，一直在打样车间埋头苦干。

　　“打样工一定要专注。”从进厂开始，李高峰习惯把每一次打样的成品，细心地贴在厚厚的本子上，每一件样品都标有三色比例，然后，制作成一本本色卡簿。到目前为止，他已拥有了6本自制色卡簿，至少涵盖上万种色彩。“这都是近三年的色卡，被我翻烂了。”即便已成为打样配色中的“活词典”，李高峰仍坚持每天要去翻翻色卡簿。

　　每当企业有难配色的产品，公司技术科科长周新军第一个找到的就是李高峰。有一次公司接到一笔涂雕新工艺的订单，周新军找到李高峰配色。由于是新工艺，色彩配方有不同要求。拿到面料后，李高峰一头扎进实验室，一次不行就再试，通过四五天无数次配方试验，最终拿出了客户满意的配方。现在该客户仅这款面料就已在海虹印染公司下了四五次订单。

　　正是这份对打样技术的执着和精益求精，2014年，李高峰在全省纺织染整行业印花打样竞赛中获得活性打样组唯一一等奖，并代表浙江省参加全国比赛，获得全国“操作能手”称号。去年他还被评为绍兴市柯桥区劳动模范。

　　钟伟　王秋莉