“我负责雨露阳光，你负责茁壮成长！”杭州未来科技城（海创园）的宣传口号让人印象深刻。这座坐落在杭州城西，与阿里巴巴并肩的新地标正在被越来越多的海内外创业者和投资人所熟知，越来越多的高新技术企业在这里扎根。新领域、新产业的蓬勃发展，对党建工作提出了新命题和新挑战。

　　据了解，目前杭州未来科技城（海创园）共有17个党支部、776名党员。党建工作对人才的培养、企业的发展、园区良好环境的打造，注入了新的活力。党建引领，已成为高新技术企业发展的强大动力。

　　党组织当起“店小二”

　　为企业解决后顾之忧 

　　杭州未来科技城（海创园）党委建立了一整套“保姆式”贴心服务体系。杭州未来科技城（海创园）党委书记陈琛颖告诉记者，园区逐步完善了食堂、运动馆、健身馆等配套设施，让企业入驻后感觉到生活更方便。

　　为企业人才解决后顾之忧，留住人才，也是党建工作的重中之中。杭州晟元数据技术股份有限公司是一家入驻海创园的高新技术企业，公司副总裁罗洪昌对记者说，企业在引进人才时，上级党委会帮助解决人才住宿、小孩上学等问题，帮助企业员工申领“人才公寓”。罗洪昌同时也是未来科技城的党委副书记，他告诉记者，上级党委会深入企业，具体了解员工有哪些问题需要帮助解决。

　　从企业落户起，未来科技城（海创园）党委就发挥党员模范带头作用，担当起“店小二”角色，跟进企业的每一步发展。根据企业发展所处阶段，党组织主动帮忙对接相关职能部门，在要素资源保障、产业项目申报、金融服务支撑、上市培育扶持、创业导师服务等方面为企业量身打造个性化服务。此外，党委还帮企业找资源，通过组织投融资大会、人才交流大会，起到一个桥梁枢纽的作用，助推企业发展。

　　位于海创园未来科技城4号楼的党员活动室，也是党群人才活动驿站，免费对党支部开放。这是杭州未来科技城（海创园）党委针对一些党支部开展活动场地少的难题特别开设的。罗洪昌所在的晟元支部经常在这个活动中心举行抗战纪念、法律知识竞赛等支部活动。他说，党员活动室气氛好，他也会邀请一些兄弟单位来这里进行业务讨论，这里还是他与员工谈心的地方。

　　以互联网思维开展党建工作

　　带动企业“创优创效”

　　结合高新技术企业的特点，未来科技城（海创园）党委更注重用互联网思维开展党建工作。

　　在海创园里，开展党组织活动从来不是“摊派式”的。未来科技城（海创园）党委将党建工作搬到了线上，围绕服务企业，定期在党建App上发布不同类别的组织活动，由孵化器、社团、企业自行认领感兴趣的活动计划，自主设计实施方案，根据“竞争、择优”的原则，确定最终的承办单位。这个线上App由未来科技城党委下属第一联合支部的杭州智巡科技有限公司党员何信剑免费研发，专门围绕党建工作设计。陈琛颖表示，希望党员可以通过这样一个平台来增加互动性。

　　“财税大讲堂”、“国际演讲会”、“国学文化”……点开园区党建App，一项项组织活动让人目不暇接，党员参与活动的热情和他们的创业激情一样高涨。每半个月的周四，在党员活动室内开展的“国际演讲会”，通过双语演讲的形式来培育党员的表达能力，为党员提供了一个展示自己的平台，同时也是党委服务党员的一个重要平台。

　　党员如何发挥先锋带头作用？未来科技城（海创园）党委成立了“导师团”，由海创园高新技术企业里优秀党员自发报名，利用自己的专业知识授课。杭州晟元数据技术股份有限公司从2014年开始，在企业支部内开展了“导师带头活动”，每一个刚入职的大学生都要签订一份“师徒合同”，年底进行考核评比，促进了企业管理和企业人才的成长。

　　党员带动了企业“创优创效”。罗洪昌告诉记者，在他们公司，党员占到了全体员工的18%，在企业申报的发明专利中，党员申请的发明专利占全部的70%，充分体现了党员的先锋带头作用。

　　像这样以党建促发展，在海创园里并非个例。未来科技城（海创园）党委有关负责人表示，企业作为经济实体，中心任务是把经营做好，把效益提上去，健康持续发展。海创园内高新技术企业的党建工作，与企业目标同向、措施同定、齐心协力，将党的组织优势转化为企业的发展优势和长足动力，也反过来进一步增强了党组织的凝聚力，达到党建与企业发展双赢。

　　本报记者　徐璐璐