伴随着越来越多企业建立现代企业制度，职业经理人的队伍正在宁波正不断壮大。谁是宁波的“打工英雄”？日前，宁波市举行一年一度的“宁波职业经理人活动日”。当地的中高级人才、企业家代表、专家学者等400多人济济一堂，共同庆祝这个属于职业经理人的节日。

　　“宁波职业经理人活动日”由宁波市职业经理人协会发起，定于每年4月的第二个周末举行，旨在进一步推动职业经理人与企业的交流，加强各企业之间的横向联系。

　　当天的活动还评选出了“2016宁波十大杰出职业经理人”。 他们当中既有以技术见长的“技术型”职业经理人，又有以管理见长的“筑路型”职业经理人；既有“铁娘子”类型的女性职业经理人，又有“青出于蓝”的80后职业经理人。他们不仅拥有良好的职业素质和职业精神，还具有放眼世界的战略思维并善于用人，且能为企业塑造良好的企业文化并与时俱进。可以说，他们是与企业共进步、同追求的。他们，是这一年当之无愧的“打工英雄”。

　　当天，十位职业经理人和企业家悉数登场，以TED讲小故事的演讲形式，在台上生动形象地诉说了他们的就业创业历程、职场品行修炼心得以及对当下职场新格局的理解。

　　此时的台下，是沉寂的。而随着最后一位演讲者话音落地，一阵又一阵经久不息的掌声才在大厅里响起。借用宁波市职业经理人协会常务副会长黄江伟的话来说，“讲故事，我们是认真的”。　　

　　根据《2015宁波职业经理人发展白皮书》显示，到2015年，宁波的职业经理人总数已经超过了15万。《白皮书》显示，在参与调查的单位中，职业经理人为高级管理者正职的占了40.7%，高级管理者副职的占了37.1%，中级管理者占了22.2%。也就是说，七成以上的职业经理人是总经理或者副总经理。

　　张文胜