（上接A1版）

　　目前，正泰集团一年投入研发费用近20亿元，仅去年高端智能电器研发投入就达8亿元，取得了300多件专利，集团各类专利近2000件。正泰集团成功研发了我国首台薄膜太阳能电池关键高端生产设备（PECVD），打破了西方长期垄断。自主开发了基于云计算技术、超过1000万点、技术先进的新型轨道交通综合监控云平台。今年初，正泰集团还投入1.5亿元推出正泰昆仑系列新产品，可谓是对正泰集团科技实力的一次重要检阅。

　　记者了解到，在开发昆仑系列产品塑壳断路器过载报警不脱扣模块过程中，为寻求一种结构简单、性能可靠、成本更低、便于工业化生产的结构，团队成员不断碰撞，自我否定，短短5天，先后提出36种方案，经过优中选优，确定了一种简单可靠的结构，申请了5件专利。截至产品上市前，全系列产品已经获得至少360件专利技术，并且通过了多达7860多项可靠性测试。

　　如今，面对“互联网+”这一时代命题，正泰集团该如何抢占先机，实现可持续发展？ 

　　近年来，正泰集团致力于由传统制造业向基于互联网思维的“智慧制造”转型。 2015年，由正泰集团开发的“基于物联网与能效管理的用户端电器设备数字化车间的研制与应用”入选工信部智能制造专项。项目总投资2.3亿元，主要建设基于物联网，集研发设计、制造过程、质量管控、物流仓储、效能管理等一体化的数字化车间系统，示范传统制造“机器换人”。项目完成后，预计将使运营成本降低20%以上，产品研制周期缩短20%以上，产品不良率降低10%以上，能源利用率提高4%以上。

　　此外，正泰集团主动改变过去单纯“卖产品”的方式，向EPC总包“交钥匙”工程转型，从开发投资建电站向运营电站收电费“卖服务”转型。采用设计、采购、施工、安装以及调试运行全过程的交钥匙模式，承包风能、太阳能发电站、输变电工程等项目，在国内外实施了数十个EPC工程总包项目，带动产品配套出口。

　　让技术人才成为百万富翁，打造企业独特文化

　　“让科技人才成为百万富翁！”正是这一特殊的企业文化，促进了正泰集团科技创新能力不断提升。

　　在温州众多外来科技人员中，刘敏担任了正泰集团电器零部件制造部总经理，在2014年荣获正泰集团三十周年“创业人物奖”，今年有望成为打工族中令人向往的“百万富翁”。

　　现在，刘敏正在和他的团队研究一个小型断路器的焊接问题。这款断路器是正泰集团今年重点打造的昆仑系列中的一个明星产品。“市场销路好的话，获得期权激励的科技人员会有更好的回报。再加上每年固定工资，新产品的销售提成以及岗位激励股份，还是有希望步入百万年薪的行列。”

　　根据当年科研项目情况，公司每年从上年销售收入中提取相应比例的经费用于新产品开发、技术质量攻关、工艺改进和应用新技术、新工艺。同时，科研项目达到国际领先技术水平，获得发明专利，具有自主知识产权的，根据项目产生的效益，一次性给予500万元不等的奖励。

　　据介绍，近几年来，正泰集团就有不少科技人员迈入了“百万富翁”的行列。与之对应的是，去年公司业务和利润均实现了较好的增长，技术含量居高的智能高压和系统集成业务，增速都在20%以上。正泰集团副总裁陈国良告诉记者，这些都是实实在在的创新和改革，给科研部门自主权，给科技人员实惠，极大地激发了科技单位和科技人员对科技转化的积极性。

　　本报记者 林洁