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00007版:【人才】

2016新春杭州高级人才招聘会

平均年薪八万元 工作经验最重要

  3月12日,“世纪精英2016新春杭州高级人才招聘会”在浙江东方豪生大酒店(杭州艮山西路288号)举行。传化集团、亚太机电、陶都实业、科都电器、创力电子、钱江制冷、金投集团、城投集团等69家企业提供1120个中高端岗位,招聘中层以上经营管理人才和中高级专业技术人才。本次招聘会共有1704人次进场求职,最终323人次达成初步就业意向。

  本次招聘会,用人招聘单位提供的岗位,年薪平均在8万元以上。国鼎黄金为求一才,开出100万元以内的高薪招聘寻营销副总岗位。

  有互联网思维的跨界人才受到青睐。亚太机电推出汽车互联网相关岗位、致瑞传媒推出互联网媒介经理的岗位。

  在招聘条件上,企业明确了求职者的专业能力及工作年限,技术型岗位要求1~3年工作经验,管理岗位要求5年相关工作经验,部分高层管理岗位要求10年以上工作经验。

  凡是具有中高级专业技术职称、担任过部门经理以上职位、硕士及以上学历、留学归国人员、优秀IT人才、高级技工、有特殊专长的其他各类人才均是高级人才招聘会的对象可参会。

  招聘岗位涵盖中高级管理类、行政后勤类、财务审计类、艺术设计类、人力资源类、计算机软件类、电子商务类等。招聘单位的行业范围广,涉及金融、制造业、娱乐文化、快速消费品、房产建筑等。 

  金投集团岗位以金融投资类岗位为主,如投资总监、高级风险经理、高级投资经理等;计算机软件类岗位也是需求热门,像研发经理、数据工程师、JAVA工程师、数据建模工程师等岗位,对求职者在专业能力上有较高要求。还有财务类、市场营销类岗位,要求有相关工作经验。

  由于城投集团旗下控股产业较多包括公共交通、城市水务、城市能源、城市建设、城市固废、置业发展六大经营板块,因此本次专区招聘的岗位涵盖面广。其中,岗位多以房产或建设类为主,如项目经理、工程造价、现场管理、项目建设经理、设备管理工程师、一级建造师等。其他还包括财务主管、文化创意主管、人力资源管理、运营总监等管理岗位。

  徐理佳


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